把客艙長改調地勤　法院判決結果出爐　遠航要賠2人60萬

記者陳啓明／台北報導

前遠東航空張姓、王姓2名客艙長， 6年前被遠航以揚言「想燒了班表」有飛安疑慮為由，接連調整職務為空服員、地勤，2人認為公司調職違法，提出民事訴訟。法院一審認定公司調職有理，駁回2人請求，二審高院逆轉認定為違法調職，改判遠航應給付2女資遣費與飛行加給等各30萬餘元，最高法院日前駁回上訴，遠航確定敗訴。

▲遠航非法調職2名員工，法官判須賠償確定。（圖／資料畫面）

判決書指出，張姓、王姓2人於2010年12月22日受僱於遠航擔任空服員，並同於2014年5月26日升任為客艙長，直到當年12月1日起，遠航才依客艙長之給薪標準給付薪資，不過給付不到1年，2015年10月1日，遠航將2人由客艙長調任為空服員，調職不到2個月，同年11月18日再將2人由空服員調任為運務員。

2人認為遠航違法未經協商就片面調整勞工的職務，造成變相減薪，故發函給遠航終止勞動契約，提告請求給付應得薪資；法院審理時，遠航辯稱，2人擔任客艙長期間，對公司督導管理及公司政策或會議執行皆不配合，且張女曾揚言燒飛機排班班表，讓公司擔心2人舉措會有飛安之疑慮，為了考量企業營運之必要，才將2人調職，並無任何不當動機。

台北地院一審認為揚言燒班表一事，攸關航空器的飛行安全，有飛安疑慮，認定調職合理，判2人敗訴；案經上訴，二審高院改認定公司調動並未依照公司的工作規則、考核標準、查核要點為懲處、評核、輔導，因此認定公司調職違法，應賠償資遣費與飛行加給，各應賠償2人約30萬餘元，最高法院日前駁回上訴，遠航確定敗訴。