台積電徵「研發替代役」！退伍直接上班　到職秒領10萬

記者吳雅婷、林敬庭／台北報導

搶人才！護國神山台積電向應屆畢業生招手，祭出福利包括畢業前就能拿到聘書，還有專屬10萬到職獎金。預聘加上研發替代役，至少徵1500個名額，但想成為其中一員，學歷至少是碩博士，還得是電子、電機等相關科系。

▲台積電徵預聘和研發替代役，釋出至少1500個名額。

護國神山台積電徵才，預聘和研發替代役至少1500個名額，鎖定應屆畢業生祭出4大賣點，包括畢業前就能拿到聘書，還有專屬10萬到職獎金。

應屆畢業生：「可以不用去當兵，我覺得滿划算的，因為當兵4個月有點浪費時間我覺得。」

碩士生：「如果有機會可以進去又可以順便服完兵役，應該是一舉兩得」。

▲想當研發替代役必須要有相關科系的學歷。

提前卡位職場，不少役男搶當「研發替代役」，但想當也得符合專長。像是台積電就規定學歷得是碩博士，主修也得是電機、電子、物理、化學等相關科系。

薪資福利也能期待，因為以台積電全球員工總體薪酬的中位數，約台幣181萬元，新進碩士整體薪酬就高於180萬元。

▲役男退伍可馬上銜接工作，還可領到一筆獎金。

人力銀行發言人楊宗斌：「變成說他（役男）也可以提前累積年資之外，可以一退伍馬上銜接工作，等於不會失業，一方面對企業來講可以預先在替代役期間招募優秀人才。」

83年次以後的役男，當兵縮短到剩4個月，有些役男選擇「研發替代役」，但時間得拉長到一年半；除了科技業，以往就連傳產業也搶人。

▲除了台積電外，過去內政部也曾推過「產業替代役」。

找役男當超商幹部，內政部幾年前推「產業替代役」，連鎖鍋貼店也來摻一腳，找役男來負責行銷企劃，熬過訓練期比照企業給薪，待遇至少3萬元，但107年停招，目前只剩科技、電子業還有研發替代役，役男想入職先卡位。