嫩妹面試遭人資刁難！全場一看揪履歷「1問題」搖頭：難怪

生活中心／賴禹妡報導

求職者在面試時可能會遇到各種千奇百怪的狀況，近日就有一名網友表示，她面試時遭到公司針對實習經驗深入提問，但她卻對這塊並不熟悉，讓她相當困擾，貼文一出不少網友認為履歷上出了問題，並給出建議：「人資通常會從妳的各種經歷來看個性、人格特質、工作態度等等，所以並不用講太詳細的工作內容。」 

▲求職者在面試時可能會遇到各種千奇百怪的狀況。（示意圖／資料照）

該名網友4日在Dcard中貼文，她以「剛畢業工作履歷」為題，表示近期找工作時發現一個很大的問題，她把實習經驗寫在履歷內，但其實當時並沒有學的很深，「很像是行程表體驗營的感覺」，因此並沒有辦法對這方面實際了解。 

不過，有公司在面試時，卻針對這塊深入發問，讓原PO感到非常困擾，「因為很多事情我沒有做的很深入亦或是我只學過一天、操作過一天就沒有再做那個工作了」，因此求助網友：「實習經歷的部分應該怎麼去做調整會比較好呢？想說是我要怎麼去調整履歷嗎？還是應該練習面試、或是怎麼調整比較好呢？」 

▲網友貼文分享「剛畢業工作履歷」。（圖／翻攝自Dcard）

貼文一出，網友紛紛留言，「人資通常會從妳的各種經歷來看個性、人格特質、工作態度等等，所以並不用講太詳細的工作內容，只要表現出妳如何積極的投入實習，例如勤做筆記、交代的事都能完美處理等等」、「敢寫就要有料好嗎」、「我跟主管在挑履歷的時候，很不喜歡那種一看就包裝過的或寫對這份工作很大理想抱負」、「專題的確不屬於工作經歷，但那也是個很好的求學經歷，感覺還是可以把它放在履歷其他部分中」。