「擺明欺負人！」單親媽請假3天扣8千：孩在寄養等安置費

生活中心／鄭餘蓉報導

台中一名單親媽媽辛苦扶養2個小孩，靠著在工廠上班的薪水支撐家計，在職滿6個月的她，今（27）日在臉書社團發文哭訴，質疑公司計算薪水的方式不合理，請3天事假就被扣了8千多元，讓她無法接受，希望廣大網友伸出援手幫忙，「我真的很想要回這些錢，因為我女兒在寄養家庭那，我需要這筆錢去付安置費」。

▲單親媽曬出薪資單，詢問網友是否合理。（圖／翻攝自爆料公社）

該名單親媽在臉書社團「爆料公社」曬出薪資單，自述自己是中低收入戶，靠著在工廠上班的薪水扶養2個小孩，前3個月試用期月領2萬3千元、外加1千元的全勤獎金，第4個月開始月領2萬4千元、加1千元的全勤獎金。如今在職滿6個月，她仍然不理解公司計算員工薪資的方式，舉例來說，她才請了3天事假，當月的薪水就剩不到1萬6千元，詢問公司扣薪是否依照勞基法，卻得不到任何回應。

單親媽嘆道，目前的薪水根本無法支撐生活，扣掉房租、雜項之後幾乎所剩無幾，公司還規定要滿1年才能請特休，平時不管任何原因只能請事假，讓她相當無奈，甚至萌生出離職念頭，認為老闆的薪資算法「就是擺明欺負人」。

▲單親媽焦急發文。（圖／翻攝自爆料公社）

貼文曝光後，網友們紛紛皺眉直呼「我剛剛算了一下，老闆好像是這樣算妳薪水，1個月30天減去週末8天再減去妳請假3天，算下不到1.6萬」、「月薪制用時數算？吉他啦」、「真佩服不守法還敢開薪資單的公司」、「直接攤牌了！去勞工局討公道回來」、「這薪資實在…誇張的低，還是趕緊換工作吧」。

還有網友透露，「很多公司休3天就所有公休日全扣除」、「有些公司休假會倒扣公休日，以前我的公司休1天扣2天、休2天扣4天、休3天以上就所有公休日都扣掉、也就是說休3天可能會被扣7天以上」。