生活中心／綜合報導
全球高階半導體製程高度依賴台積電，今年台積電需求大增，就連日系供應商也增派數百名工程師來台。台積電迎來前所未有的榮景，但對於在台積電工作的中階產線主管而言，每天忙到凌晨3點回家、在廠區過夜、沒有週末及自己的私人生活都已是常態，面對「地獄般」的高工時，唯一的支撐就是高達3000萬台幣的年薪。
▲台積電。
去年秋天開始，台積電訂爆量，日系供應商也派遣工程師來台支援。日本媒體《日經報導》對此現象展開調查，其中台積電產線一位台籍50多歲部門主管受訪時指出，他凌晨3點回家是正常，而為了確保產線正常運作，甚至還要24小時待命，必須睡在廠區辦公室內。
《日經報導》提及，支撐這名部門主管的動力，就是高達1億2000萬日圓的年薪（約3000萬台幣），這筆金額大約是台灣人平均年薪的60倍。
《日經報導》訪問另一名日系供應商在新竹的30多歲工程師，他也提及高度密集的工作行程，「沒有時間休息，每天得寫50頁報告，並在晚上10點與台積電進行會議陳報，確保產線良率及設備狀況可以改善，快要忙死了！」
不過他也說，員工對於產線的緊張感是還好，但是台積電高層的精神緊繃狀態，是無法想像的。
台積電員工為公司賣命早已不是新聞，若以台積電給予普通員工的年薪而言，大約是143萬台幣，台積電去年新進的碩士工程師，年薪就超過180萬台幣，其中包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，每月平均收入至少是台灣基本工資的4倍；中階主管年薪更是高達千萬元。
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