台積電法務長：保護機密有挑戰　中資挖角企業頭痛

台積電法務副總經理暨法務長方淑華今（6）日出席誠信論壇，表示人員流動是營業秘密保護的挑戰。她說，過去1年多來聽到很多企業抱怨中國公司來台成立人頭公司挖角員工。

▲台積電法務長表示，人員流動是營業秘密保護的挑戰。（圖／資料照）

法務部及科技部下午在新竹科學園區共同舉辦外商及企業誠信論壇，邀請方淑華演講「從營業秘密管理論企業誠信之實踐」。

方淑華表示，誠信是企業永續經營之道，在經歷安隆（Enron）案、全球金融危機等事件，大眾驚覺不能單單以財務資訊來判斷企業的價值，企業也意識到不能只以獲利為目標。

方淑華說，企業誠信不是口號，是台積電最基本也是最重要的理念，對同業在合法範圍內全力競爭，也尊重同業的智慧財產權。

她表示，營業秘密與企業誠信非常相關，保護營業秘密即是維護企業誠信，因為營業秘密是企業競爭力之源。台積電每年投入新台幣千億元研發，基於策略考量，僅10%產出成果會以專利保護，大部分會用營業秘密保護。

方淑華指出，營業秘密受侵害主要管道有來自外部的駭客，及內部人才頻繁流動和員工洩密。她特別點出中資偽裝、高薪挖角，是營業秘密保護的挑戰。

方淑華說，台灣跟中國大陸之間有很多產業重疊，過去一年多，曾經在很多不同政府部門會議，有企業高層負責人參加，他們一直在抱怨有中國公司透過人頭來台灣成立人頭公司挖角員工，讓他們頭痛。

方淑華表示，對於中國公司透過人頭來台灣挖角，法律上不是無法可循，兩岸關係條例中規定，若沒有經過合法設立或投資，會有徒刑的。如果跳槽員工「帶槍投靠」或洩漏公司機密，還有違反營業秘密法的問題。

她指出，以不正當方式侵害營業秘密者，刑事處5年以下有期徒刑或拘役，得併科新台幣100萬元以上1000萬元以下罰金。如果意圖在域外使用而犯罪，處1年以上10年以下有期徒刑，相當重的徒刑，甚至有所得利益加倍罰鍰。

方淑華說，營業秘密洩漏少數是在員工無知狀態下，為了保護營業秘密，內部訓練非常重要，提醒員工注意。除了不小心的情況，現在科技非常進步，刻意要竊取機密，相對容易，企業要保護營業秘密變得非常有挑戰。

方淑華介紹台積電開創的營業祕密註冊系統，除管理專利，同步串聯合約管理系統、人力資源系統，並進行內外部管理與監控，及防制侵害犯行與救濟。

她表示，台灣專利法立法於1944年，營業秘密法立法於1996年，台灣對營業秘密的保護起步比專利晚了半世紀。目前相關偵查與審判流程的效率是最大問題。

法務部長蔡清祥說，高科技是台灣經濟命脈，確保營業秘密影響企業營運、國家競爭力、國家安全，除嚴正修法，並由檢警調執法。

科技部長吳政忠表示，台灣要保持科技競爭力，走在領先的道路，不僅要持續技術研發，還要布局人才、企業要有誠信、保護營業秘密。

吳政忠說，台灣企業如果沒有誠信，沒辦法永續，若企業誠信做得好，台灣將會是各國際企業及各國家可靠的夥伴。