8年級妹為「1理由」應徵　面試官頭痛：要錄取？

生活中心／賴俊佑報導

求職者面試除了要自我介紹，面試官還會出一些考題，考驗面試者的反應和應答；一名女網友表示，日前面試一個8年級後段班的小妹妹，詢問她為何想來這間公司上班，沒想到小妹妹的回答，讓女網友陷入兩難「請問我該不該發offer給她？」

原PO在《爆廢公社公開版》還原對話，當時她請小妹妹介紹前3份工作內容，行政助理待10個月、餐廳外場待6個月、業務助理待6個月，3份工作都沒有超過1年，於是原PO接著問「為何想來應徵我們公司採購助理這職務？」

▲原PO發現求職妹前3份工作都沒有滿1年。（圖／翻攝自 Pixabay）

沒想到小妹妹回答，「因為我在網路上看到你們公司的商品，覺得很不錯也想買，但是覺得價格有點貴，所以我就查一下人力銀行你們公司有沒有開職缺？若能應試上我就能用員工價買了」。

小妹妹的求職理由，讓原PO有些驚訝「最後我請她先回去等待通知，我很想給她一個機會，但又擔心她會不會來沒多久用員購價買到她想要的公司商品就離職了？畢竟她過去3份工作的時間都不算長」。

▲原PO得知求職妹的應徵理由，猶豫要不要錄取她。（圖／翻攝自 Pixabay）

貼文一出，部分網友認為這位小妹妹若應徵上了，應該不會待太久「身為小小基層主管，如果是我不會考慮」、「不要考慮這種穩定性一點都不高」、「看來是吃了誠實豆沙包的妹子呢！」、「我不會，她的用意很明白了，只想當員工用員工價買他要的東西，而不是來工作」。

另一部分網友表示「這麼很誠實的人不多了，給個機會吧」、「給年輕人一個機會吧」、「我會！聽他的敘述就可以知道是一個有想法的人，雖然有想法的人不好掌握，但沒試試怎麼知道？」、「我覺得我會錄用，因為她喜歡你們家的產品！代表日後她工作每天都會接觸到她喜歡的東西！才會有工作熱忱！」。