社會中心／綜合報導
空姐請生理假，竟然還要醫院的請假證明？！長榮航空為了避免空姐在旺季、公司最忙的時候不想飛拿生理假當藉口，特別貼出公告，要求從元旦開始到2/14情人節期間，若請生理假要有診斷證明，引起空姐不滿。現在長榮航空的新內規，已經引起勞委會注意，指出請生理假是女生的特權，僱主要是刁難最多罰10萬！
▲長榮的空姐（圖／翻攝自長榮航空Youtube）
依照《性別工作平等法》規定，女性員工若因生理期有工作困難，每個月可以請1天的生理假，但僱主得要求員工出示證明文件。但由於女性生理期間的不舒服症狀難以判斷、檢查，所以勞委會在上個月已修正相關規定，讓女性勞工免提證明就能休生理假，預計最快下周公告。
勞委會在新聞稿中強調；「該修正條文發布施行後，倘雇主要求受僱者必須提出生理假之證明文件始給假即屬違法」若遇到這種情形，勞工朋友可向當地勞工行政主管機關申訴，將有專人前往調查。
新聞小辭典：
根據《性別工作平等法》第14條（2013/12/11修正）：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。」簡單講，女性勞工生理假日數若逾3日，將併入病假計算，換句話說，如果1年內30天的病假額度通通用光了，還可再多請3天的生理假。
▲長榮航空（圖／翻攝自長榮航空Youtube）
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