文／CTWANT
▲路透社指出，花旗集團將在月底解僱尚未在1月14日前接種疫苗的員工。（圖／達志／美聯社）
美國花旗集團去年10月就對內部宣達疫苗接種政策，希望員工儘速去施打疫苗，除非有醫療原因或宗教因素才可豁免。如今傳出，花旗集團將在月底解僱尚未在1月14日前接種疫苗的員工。
根據報導，花旗集團（Citigroup）去年10月宣布了實施新疫苗接種規則的計劃，成為華爾街第一家執行嚴格疫苗規定的主要機構。
花旗集團表示，將根據具體情況評估基於宗教或醫療原因的豁免，或州或地方法律規定的任何其他便利條件，「只要你遵守花旗的疫苗接種政策，未來歡迎你申請花旗的其他職位，如果你沒有接種疫苗，我們希望你儘快接種疫苗。」
檢視其集團的公司備忘錄，1月14日前尚未接種COVID-19疫苗的員工，將在月底休無薪假並被解僱，除非他們符合豁免條件。知情人士透露，到目前為止，花旗集團90%以上的員工都遵守這項規定，而且數字還在迅速上升；知情人士補充，分行員工的疫苗接種規定的時間安排會有所不同。
另外報導也提到，金融業正努力解決如何讓員工安全返回辦公室，並在高度傳染性的Omicron冠狀病毒變種像野火一樣蔓延的時候恢復正常營業。其他主要華爾街銀行，包括高盛（GS.N）、摩根士丹利（MS.N）和摩根大通（JPM.N），已告知一些未接種疫苗的員工在家工作，但目前還沒有進一步動作如解僱員工。
雖然花旗集團是第一家強制執行疫苗任務的華爾街銀行，但其他幾家美國大公司也推出了「不打針，不工作」的政策，包括Google和聯合航空公司，只是程度不同。
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