外婆過世想請喪假！公司竟逼問「正當理由」　網怒：太惡質

生活中心／李艾庭報導

▲原PO外婆過世。（示意圖／資料照）

生老病死是人生必經之路，《勞基法》也保障，勞工可以請喪假，但一名網友分享，他因為外婆過世，想跟公司請喪假，沒想到公司卻反問「為何要請」，要他回答「正當理由」，讓他相當傻眼。

該名網友22日在PTT發文，表示最近他準備離職，但外婆上個月突然過世，他本來打算在22日補班日請喪假，沒想到主管卻問說「為何要請喪假？」還暗示就算送假單給人資，也會被擋下、被問「正當理由」。

原PO透露，之前打疫苗時，也是被公司暗示用特休，這次他也不想浪費時間辯駁，因此直接用特休請假，「反正過不久就要登出了，喪假就也準備算是送給原公司了」。但也覺得好奇，難道請喪假一定要報備「每一動」才能請嗎？而喪假的「正當理由」，到底怎樣才算正當呢？

▲原PO請特休。（圖／翻攝自PTT）

文章曝光後，引發網友討論，紛紛留言，「正當理由不就訃聞」、「祖母喪假有訃聞，依法能請6天，擋你可以檢舉+準備閃人」、「你人太好了吧！我聽到會直接爆氣，我家死人你還可以X北」、「擋這個太惡質了啦」、「不然給他死亡證明看夠不夠正當」、「喪假也敢擋，有點扯，更扯的是你還妥協」。