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同事抱怨1句話 她年終被老闆「砍掉7萬」!網驚喊:快逃

生活中心/朱祖儀報導

原PO抱怨,因為老闆女兒的一句話,害她獎金少了7萬元。(示意圖/資料照)

▲原PO抱怨,因為老闆女兒的一句話,害她獎金少了7萬元。(示意圖/資料照)

不少員工在過年前,最期待的就是年終獎金。但近日一名女網友抱怨,公司內部原本都已經說好年終獎金要如何發放,她也相信自己不會被虧待,孰料卻因為其中一名「同事」的話,讓她的年終獎金硬生生的少了7萬多元,讓她相當傻眼。不少網友看到後,紛紛表示「有夠瞎,快離職吧」。

原PO在「Dcard」發文表示,她在一間小公司內任職,老闆的女兒也在公司裡面一起工作。近來到了要發獎金的日子,老闆就讓他們一起到自己的辦公室查看獎金的金額。但沒想到過幾天,老闆突然用開玩笑的口吻和她說,女兒問他為什麼原PO的獎金和自己的差不多。當下原PO沒有多想,沒想到獎金發下來,卻發現少了7萬元,「完全沒有理由,老闆也沒有特別跟我說明,就這樣子當作沒事一樣」。

原PO表示,公司的獎金制度都是老闆說了算,所以獎金比例隨時都會改,包括每個個案獎金要如何分配、獎金的比例是多少,但她一直以來都很尊重對方,也相信公司不會虧待自己,沒想到現在卻發生這種事。

原PO指出,自己能體諒老闆想要護著女兒的心態,「但是公司員工該有的權益怎麼能不當作一回事呢?」也好奇問「對於這樣子沒有制度的公司是不是早點離開比較好?感覺自己很像被當個傻子」。

PO文一出立刻掀起熱議,網友紛紛表示,「我會直接問老闆是不是匯款有誤,和當初看到的金額有落差」、「沒制度又家族企業就是這樣,現在老闆的女兒講個話,你的獎金就能少,等以後他女兒變成你老闆,你就準備走路了,一定有比現在福利制度更好的公司,不要過得安逸,早點離開去其他公司累積年資和經驗吧」、「有本事就額外加他女兒的啊,幹嘛扣員工的」、「沒制度的公司不建議久留,早晚出問題」、「這我不行,我會詢問老闆,如果沒有照當初看到的數字給,會考慮離職」。

#年終獎金兩樣情
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