年終多發1100元！老闆下令歸還　員工怒：需要這樣嗎？

生活中心／賴俊佑報導

▲老闆發現年終多發1100元，要原PO歸還。（示意圖／記者 邱榮吉 攝影）

年終獎金拿到手，竟被追討回去？一名女網友日前收到老闆訊息，年終多發了1100元，要歸還給公司，讓原PO覺得莫名其妙「有老闆會為了這發出去的1100元，跟員工討嗎？」

原PO在Dcard發文表示，自己是公司會計，當初老闆指示年終獎金是一個月「但沒說是底薪，還是每月薪資總額，但我認知是薪資總額」，原PO就按照薪資總額計算，發年終獎金給公司同仁，包括自己。

沒想到前幾天老闆傳訊息說，原PO的年終多發了1100元，老闆認為一個月的年終獎金是以底薪核算，而非每月薪資總額，原PO只好回答會歸還1100元給公司，不過她不滿收到的年終還要還給公司，並向同事抱怨此事，同事就想問「到底我們欠公司多少，他需要這樣為了1100，打壞跟員工的情誼」。

▲原PO對於老闆追討年終的行為感到莫名其妙。（圖／翻攝自 Dcard）

貼文一出，網友們看法不一，有網友認為「可能是老闆想收回某些人的部分年終吧，那些人的年終可能蠻大一筆，然後只收他們的也過意不去，所以就大家一起收了吧」、「為了1100這種公司還待的下去嗎？」、「話說他只給一個月，你們公司狀況也不算好吧？」、「我建議妳還他，然後走人」。

另一派網友認為「要回去是滿小氣的啦，不過大部份公司應該都是算底薪吧」、「薪水多發本來就是要收回的」、「小公司的老闆都嘛短視近利，不過年終一般的確是用底薪去算啦」、「老闆小不小氣先放一邊，除非你問過他說要發全薪，結果現在變底薪，那真的是他有問題，不然變成你自作主張吧」。