苗栗女孩截肢討公道受阻「勞檢先通報公司」？職安署否認

記者陳佳鈴／苗栗報導

▲女孩因公傷受傷截肢，公司竟打算以十萬元和解，慣老闆的公司也被一顆星負評掃爆。（圖／翻攝畫面）

苗栗28歲女孩小熙應徵頭份該工廠文書作業員，沒有完整員工訓練和防護裝置下，被派去當包裝工。她領最低薪資24000元，靠加班和全勤獎金度日，去年11月發生截肢意外後，公司被指控只打算以10萬元和解了事，而苗栗縣議員曾玟學更指出，該名勞工討公道之路層層受阻，勞動部職安署去勞檢時還先通報事業單位。對此，職安署今（19）日反駁，勞檢行動完全沒有事前通報，一定是在該事業單位不知情的情況下，才臨時前往勞檢。

苗栗議員曾玟學指出，苗栗縣府勞青處日前回覆說，該廠商事發當下沒有回報，但在事後向負責勞檢及裁罰的單位職安署中區中心再次詢問時，得到的回應卻變成「公司有進行通報」，並且有攝影機還原災害現場，該中心認為，廠商沒有掩蓋事件，且未違反破壞現場的規定。

曾玟學更質疑，同樣是政府部門卻有明顯資訊落差令人質疑，此外，在職安署前往調查前，竟然還提前向廠商告知才前往勞檢，任憑其在勞檢前先自己檢查過，所以不該出現的人事物，通通都被請出場外了，這樣當然查不出什麼東西。

對此，勞動部職安署澄清，將在21日對廠商進行災害補償調查，但為更進一步釐清事發細節，也於昨（18）日「臨時」前去現場進行勞檢，整項行動皆未事前通報廠商，並未給廠商掩蓋事實的機會。

職安署表示，依《勞檢法》規定在進行「災害補償調查」前需要先向廠商通報，但職安署訂定災害調查的時間為21日，並非昨（18）日，而昨日行動為臨時勞檢，因此絕對沒有事前進行通知，而昨日前往調查災害的地點防護已改善，不過仍有部分捲夾防護還沒做好，將依法可開罰3至30萬。

▲苗栗女操作員職災截肢，控訴公司僅包1萬不聞問。（圖／翻攝畫）

▲女孩工傷被截肢，公司只賠10萬踢群組！曾玟學議員冷血對話曝光「最後死的是妳」。（圖／翻攝畫面）