員工「上班滑手機被罰2千」怒提離職　幾天後主管卻慘了

大陸中心／綜合報導

▲因為玩手機而離職的案例，引發網友討論。（示意圖，非當事人／資料照）

科技產品日新月異，人們往往一整天花了大把時間在手機上，誕生了無數的低頭族，至於工作的時候，到底該不該使用手機又該多頻繁的使用，每個地方都有不一樣的規矩。近日，中國就有一名上班族小高（化名），曝光了自己的案例，吸引了大批網友討論。

《網易新聞》指出，在貿易公司上班任職達5年的小高，主要擔任業務工作，同事間風評不錯，更業績排行榜的常客。某次因為上班頻繁使用手機，被直屬主管斥責，直言「年輕人只會玩手機」，儘管他解釋是為了聯繫客戶，仍無法讓主管接受，甚至因此被罰款5百元人民幣（約新台幣2214元）。

認為自己沒有錯，對於如此罰款無法接受的小高，一怒之下選擇離職。

經理知道這件事也很無奈，一面是老員工，一面是中層主管也不好說什麼。誰知小高走了後，一些忠實客戶也不認別人，就終止了和該公司的業務往來。公司因此損失100來萬了，經理很生氣順勢把該主管也辭掉了。本來是一件小事，就因為處理得不好，對公司與員工形成兩敗俱傷的局面。

案例引發討論，網友紛紛留言「大快人心的故事」、「只要工作完成，用手機有什麼不對」、「一天離不開手機，是現代人的日常啊」；不過也有人認為，不管怎麼溝通才是最重要的。