生活中心/魏君程報導
▲原PO到上市公司面試,公司竟當場錄取她。(示意圖/翻攝自Pixabay)
面試不僅是公司挑選員工的場合,也是求職者觀察工作環境的機會。日前有網友在Dcard中以「公司說找不到人,薪水開2萬8千元要我趕快上班」為題發文,表示到上市公司面試時,不僅被當場錄取,還要求原PO要待3、4年,更表示這一切都是「肺腑之言」。貼文曝光後,不少網友留言寫下,「屎缺」。
昨(28)日有網友在Dcard中發文,表示道上市櫃面試會計助理,「直到面試完我完全不知道公司福利,根本沒給機會問」,而面試過程主管問了血型、星座、家裡房子是租的嗎、爸媽還健在嗎等問題,甚至還逼問原PO前公司主管的名字,讓原PO十分傻眼。
▲在面試過程中,公司主管隻字未提公司福利、業務。(圖/翻攝自Dcard)
原PO接著說,主管在面試時不僅當場錄取她,還說「我找了一個月一直找不到適合的人,這樣我要繼續找人,如果你有想要這份工作再打給我」,主管表示,如果原PO進到公司,不要做幾個月、1年就走,至少要做個3、4年,「我這個缺機會難得,對你的職涯有好處,這都是我的肺腑之言」,然後面試就結束了,而過程中主管隻字未提公司的業務與福利。
貼文曝光後,引發網友熱議,不少人留言寫下,「這看起來就很雷,主管會一直說要你做3、4年就是因為之前流動率高,流動率高是因為雷到之前的人都受不了」、「感覺很屎缺」、「哪間公司呀?好怪喔」、「屎缺誰敢去」、「通常當下錄取的都是屎缺」。