記者黃仲丘/台北報導
▲指揮中心日前公布的「醫療照護工作人力短缺之應變處置建議」採檢方式(圖/指揮中心提供)
疫情升溫時若醫護人員遭匡列,很可能出現人力短缺;為避免這樣情況,指揮中心兩天前頒布的「醫療照護工作人力短缺之應變處置建議」,將讓接種三劑滿14天的醫療機構和長照住宿式機構的一線人員,只要PCR陰性即可提前返回工作,但之後10天得一天PCR一天快篩;第12天與第14天再各做一次PCR,即使遭匡列也可提早重返工作;台大兒童醫院院長黃立民則認為,這是除非都沒有人力時的「下策」。黃立民認為,若前兩次篩檢出現「偽陰性」,仍可能造成院內感染。
國內昨日一口氣新增160例本土病例,疫情持續升溫,醫護人員若遭匡列,很可能出現人力短缺;為避免這樣的情況,指揮中心兩天前所頒布的「醫療照護工作人力短缺之應變處置建議」,要將讓接種三劑滿14天的醫療機構和長照住宿式機構的一線人員,只要PCR陰性即可提前返回工作,但在重返工作時的前十天,需要一天做PCR、一天做快篩;第12天與第14天再各做一次PCR。
此外,指引也規定PCR採檢不得使用深喉唾液篩檢,代表已遭匡列的醫護人員,若在人力短缺的情況下被抓回工作,後面14天每天幾乎都得被「戳鼻」檢查。
對此,台大兒童醫院院長黃立民則認為,這是除非都沒有人力時的「下策」,因為,若前兩次篩檢出現「偽陰性」,而醫護人員已經又回到醫院工作,仍可能造成院內感染。
黃立民表示,若遇到沒有人力,可請其他未被列為匡列對象的人力支援,甚至可考慮將患者轉院;讓有感染風險的人員先到醫院一線服務,目前被認為不符嚴格的感控標準;醫護人員也好可憐,被匡列了還要被抓回工作,還要每天被「戳鼻」,感覺好像「次等公民」,不如讓被匡列者,好好休息,負責感控的醫護人員也能睡個好覺。
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