記者李鴻典/台北報導
▲只是若目前沒有小孩的話,仍有77.6%透露,未來會擔心無人「清明祭祖」。(圖/中央社)
去年台灣新生兒人數15.38萬,創史上新低,而且連兩年「生不如死」,人口持續呈現「負成長」;結婚對數也僅剩11.46萬對,也是史上新低!在兒童節與清明節前夕,對上班族來說,有無人生的結婚計畫?
根據yes123求職網調查顯示,在年滿20歲以上的成年勞工當中,有41.2%透露,目前「有小孩」;代表其餘的58.8%,目前「沒有小孩」,而且若以人生規劃來看,這當中又共有四成七(47%)表示,其實「有計畫」生小孩:其中28.8%屬於「未婚,但有計畫生小孩」;18.2%屬於「已婚,且有計畫生小孩」。
也代表剩下的53%,「沒有計畫」生小孩:其中39.3%屬於「未婚,且沒有計畫生小孩」;13.7%屬於「已婚,但沒有計畫生小孩」。
進一步交叉分析觀察,在「未婚、無子女」勞工之中,「有」生育計畫的比例為42.2%,「沒有」的佔57.8%;在「已婚、無子女」勞工之中,「有」生育計畫的比例為57%,「沒有」的佔43%。
只是若目前沒有小孩的話,仍有77.6%透露,未來會擔心無人「清明祭祖」;也代表不會擔心的,僅佔22.4%。
如果「有計畫」生小孩或「目前」有小孩,心中的目標是想生幾個呢?此次調查更發現,有63.3%想生「2個」;也有26.1%想生「1個」;其餘合計共10.6%想生「3個(含)以上」;平均值則落在1.9個。
探究勞工不想生小孩的原因,在可複選情況下,主要依序有:「怕賺的錢不夠養小孩」(73.4%)、「覺得買不起房子,沒法給小孩一個家」(55.4%)、「工作忙,怕沒有時間照顧小孩」(37.9%),以及「覺得令人安心的保母或托育機構難尋」(26.6%)、「社會太亂,擔心小孩被傷害或學壞」(24.5%)。
其他不生育的原因,又分別是:「覺得生小孩之後不自由」(23%)、「不滿意台灣教育體制」(19.4%)、「怕感情生變,無法給小孩健全的家庭」(17.3%),以及「另一半不想生小孩」(14.6%)、「社會太競爭,不希望小孩將來受苦」(11.5%)。
解讀上述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,在某種程度上,台灣「少子化」的狀況,不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關,其他像是高房價、教育環境、治安問題,都成為「拒生」或「懼生」的導火線之一。
楊宗斌認為,政府若想要提高生育率的話,除了經濟面考量外,像是呼籲企業加薪、提高基本工資,或者透過輔導產業轉型,提高薪酬水準;其他部份也必須從社會福利、社會安全層面著手,以及建立更完善的托育機制。
勞工婚育計畫調查是由yes123求職網於2022年3月16日到3月29日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上、已畢或役畢(免役)的求職會員,有效問卷共1,336份,信心水準為95%,誤差值為正負2.68%。至於企業有效問卷共958份,信心水準為95%,誤差值為正負3.17%。