生活中心/鄭餘蓉報導
▲生理痛到無法工作,主管回1句話讓女子覺得被威脅。(示意圖非當事人/資料照)
依《性別工作平等法》第14條規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日。但今(28)日卻有一名女子抱怨,因體質的關係,每個月的生理期都讓她痛到冷汗直流,無法工作,連吃止痛藥也沒什麼用,只能請假在家休息,怎料主管卻說「一直這樣請病假也是不是辦法,再這樣下去我就沒辦法了」,讓她覺得被言語威脅。
該名女子在臉書「爆怨公社」無奈表示,每個女生的身體對生理期的反應都不太一樣,偏偏她就是會痛到無法工作的那種,連吃止痛藥也沒什麼用。今日上班時恰逢生理期,身邊的同事都看得出來她很不舒服,她評估身體狀況後,決定向主管請假回去看醫師,結果主管卻說「一直請病假也是不是辦法,要把自己身體調養好,妳一直這樣請病假也是不是辦法,再這樣下去我就沒辦法了」。
女子說,她知道要把身體調養好,但主管的最後一句話,卻讓她眉頭緊皺,忍不住抨擊「所以…你現在是在威脅我嗎?記得你剛調來我們這單位時每個禮拜都在請假,對啦!你可以那樣,別人就不行?!」
貼文發出後,有網友留言說「有些人不了解女孩子每個月的那個痛,當他被打爆下面痛到不行的時候,看他有什麼感受」,但當女子解釋主管是也是女性後,網友們紛紛轉為感嘆「真的辛苦了,祝她身體都沒事」、「女人何苦為難女人」。
事實上,根據《性別工作平等法》第14條規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。併入及不併入病假之生理假薪資,均減半發給。