社會中心/高雄報導
▲高雄某光電大廠竟以「無薪水」要求員工不要主動快篩。
高雄某大型光電公司遭員工爆料,主管在群組中要求同仁「無症狀或症狀輕微者不要主動快篩」,若確診必須自己負責、不但沒有薪水可領而且會害其他人也沒有薪水可領,讓員工直呼離譜。高雄市衛生局表示,將查證相關事證,若屬實可開罰6萬到30萬。
公司員工指出,主管本月5日在公司群組通知:公司向各位宣導防疫措施,無症狀及症狀輕微者不要自己主動去快篩,如果自己快篩結果是呈現陽性確診,就必須到醫院去做PCR篩檢。如果PCR篩檢是呈現陽性者,就必須在宿舍隔離17日(居隔期間停止上班,依政府規定是沒有薪水可領的),PCR陽性者的同房居住人員,依規定須被匡列居檢7日,居檢期間也是沒有薪水可領的)。
主管還要求,去快篩結果如果是確診「必須自己負責」,不但沒有薪水可領、還會害其他人也沒有薪水可領,「再次重申目前Omicron確診者99.7%都是無症狀或輕症,大家不要過度緊張而自己去快篩嚇自己,而造成害人害己對自己和他人都處於不利的狀態」。
員工認為公司此舉形同是要求他們即使確診也不要告知任何人,做快篩還變成害人害己,實在難以理解。高雄市衛生局指出,目前已在查證相關事證,公司違反傳染病防治法第43條規定「傳染病或疑似傳染病病人及相關人員對於前項之檢驗診斷、調查及處置,不得拒絕、規避或妨礙。」若屬實可開罰6萬元以上、30萬以下罰鍰。