羅一鈞稱調整「護病比」不是一定要照做　美女醫：爆炸難過

記者李鴻典／台北報導

▲吳欣岱醫師表示，醫療人員真的已經默默的吃了很多很多虧了。（圖／翻攝自吳欣岱臉書）

指揮中心日前行文各醫院，根據「醫療機構設置標準」要求放寬專責病房的護病比，醫學中心1比9，區域醫院1比12、地區醫院1比15，引來基層醫療反彈。醫療應變組副組長羅一鈞21日表示，「是有醫院反映護病比1比5太僵硬，所以做了些調整」，並強調，「這是一個天花板，並不是要求醫院一定要照做。」對此，美女醫師吳欣岱感嘆，看了爆炸難過，指揮中心不可能不知道，你定了上限就是醫院的下限，一定會照做的。

吳欣岱醫師表示，目前防疫政策以上到下的命令為主，雖然有時候基層反彈太大會稍做調整，但醫療人員真的已經默默的吃了很多很多虧了。

她指出，最一開始限制醫療人員出國，這當然防疫考量大家都接受，但有很多是出國進修、開會的，講好要給的補償不是沒拿到就是換成什麼里程數，根本用不到。

當初疫苗篩檢站，醫療人員全力投入，每個人把手邊的工作、家庭都先按下暫停鍵。換來的是一紙公文「醫療人員支援疫苗業務時間，不算進勞基法工時」，意即醫院可以盡情地排，錢給不給那是你跟醫院的事。

後來防疫忙到一個小小段落，「自費醫材上限」一事鬧得沸沸揚揚，吳欣岱醫師直言，說真的，其實也沒有處理得很恰當。

接著，「增設醫學生名額」，抗議無效。

再來，「強制規定診所安裝無障礙廁所」一事，互相退讓，但總歸醫界是要退讓的。

最近，又看到政府直接發公文給醫院，明文規定「禁止員工聚餐」。重點不是員工能不能聚餐，重點是政府和醫院總是一搭一唱，很方便地決定了如何管理我們，但我們臨床上遇到的困難、遇到的委屈，都以一句「沒有聽過這種情況」而帶過。

吳欣岱醫師直言，以上都是牢騷，不是同業可能不會想聽。但是你們看完就知道，醫療人員真的很不會反應事情。

這是什麼意思？吳欣岱醫師說明，意思是護病比高出負荷，要靠「病」來反應，不能只靠「護」來反應！護理人員已經非常非常累，但他們還是會繼續配合醫院、配合阿長的指示。就算是因為制度造成他們分身乏術，患者出問題，他們還是只會怪自己。

吳欣岱醫師還說，「以往很多醫療相關的政策我都覺得要努力在同業間凝聚共識，一起發聲。但護理師這塊我真的希望大家幫忙，不要讓他們受委屈！而增加照服員或許可以緩解一時之急，但後續責任歸屬、會不會反而造成護理師更多工作，都是需要我們幫他們一起注意的。我也很擔心如果真的引進照服員，會階段性通往全責照護的大門，這將會對健保造成極大的財政負擔」。