英國70家企業大規模測試「周休三日」　薪水不變照給

國際中心／游舒婷報導

▲英國開始大規模施行「周休三日」的實驗。（示意圖／資料照）

由非營利組織「全球每週4天」（4 Day Week Global）與智庫「自治」（Autonomy）推出「一週工作4天」的計劃，英國從昨（6）日開始大規模實驗，共有70間公司、3300名員工參與，在實驗進行期間員工薪水不變，老闆也將重新思考工作方式。

該項彈性工作的實驗計劃由非營利組織「全球每週4天」（4 Day Week Global）與智庫「自治」（Autonomy）和劍橋大學、牛津大學以及美國波士頓學院的研究員發起，先前已經在冰島和西班牙舉辦過類似實驗，發現員工的工作效率不減反升。

這項計劃預計維持半年，在這期間員工的薪水不會減少，但工作時間只有過去的80％，條件就是員工的生產力必須維持原先水準，不能因為工作時間減少而拖延。因為新冠肺炎（COVID-19）產生的居家上班也讓老闆重新思考了工作型態，越來越多國家加入計劃。

冰島先前實施計劃時，共有2500名公務員參與，實驗結果顯示，工作效率不減反升，員工心理健康層面也有相當大的改善。倫敦獨立釀酒廠「Pressure Drop Brewing」品牌CEO歐羅爾科（Sienna O'Rourke）就表示，會參與這個計劃就是想改變員工的生活品質。而除了英國、西班牙和蘇格蘭也將在下半年展開相關試驗。