合作金庫臨時雇員　潘武雄為何兩度叩關職棒？

記者蕭保祥／新北新莊報導

▲潘武雄是2020年台灣大賽MVP。（資料照）

合作金庫與台灣電力是業餘兩支老牌球隊，讓學生選手畢業後有職棒以外的選擇，也可作為業餘與職棒的銜接過程，統一獅潘武雄是很好案例，他從美和中學畢業時沒沒無聞，在合作金庫打球時是臨時雇員，對自己球技沒什麼自信，完全沒想到進職棒打出這樣亮眼成績，潘武雄很感謝合庫給予的機會。

潘武雄在高中沒有當過國手，畢業後沒有大學或台灣電力接觸，因為不少美和學長進合庫打球，加上教練推薦，潘武雄唯一選擇是合作金庫，如果他想繼續打球的話。

9日新莊球場賽前受訪，潘武雄表示前一屆學長彭政欣進合庫是馬上成為正職員工，制度改變後，他進合庫要從臨時雇員開始，選手作為公司臨時雇員身分，營養金也有領到每個月6萬元上下，選手營養金取決於成績，如果打得不錯又是正職員工，每個月領到8萬也是可能，待遇真的不錯。

約聘雇員是1年1聘，行庫開出職缺讓3種棒、羽、桌球隊雇員來考試，潘武雄在合庫的兩年剛好都沒有開缺，然後他就去當大頭兵，退伍後又進合庫當雇員。

潘武雄2004年首輪被興農牛指名，他只到台中面談1次、球團開價簽約金150萬元，當時規定簽約期限是指名後3個月內，等了2個月快底了還是沒消息，「（球團）好像期待沒有很大，沒有在人家的評估水準，那我回業餘再磨練1年。」

合庫當時制度是允許選手報名職棒選秀會，沒加盟可以回合庫；現在則是決定報名職棒選秀，不管有沒有被指名，都無法再回合庫。

2005年選秀會第2輪獲得統一獅指名，潘武雄簽約金170萬、激勵條款50萬元加盟獅隊，因為合庫很多人要參加選秀，都說是要「挑戰自我」，潘武雄回想起來對於職棒了解不多，「跟風」參加選秀會，沒有太多想法。

剛進入職棒就碰到假球案，潘武雄說，「假球案會造成這麼大的傷害，很沒有安全感。」

潘武雄的新人球季碰到的前輩是黃甘霖、陳連宏與林鴻遠，雖然有點年紀，他對於自己球技沒什麼自信，心想「能在職棒10年就是很厲害的選手」，完全沒想過能打到41歲。

進職棒已經是25歲的中生代選手，潘武雄對於職棒與業餘的壓力差別感受很深，職棒與業餘比賽節奏完全不同，業餘是盃賽、休息、訓練，職棒則是一直在比賽，「每天面對高壓力比賽，不知道能撐到幾年，比較沒有安定感，對自己是打一個問號。」

最慘是2008年北京奧運被罵翻了，潘武雄壓力大到「投球失憶症」，傳球時以為自己丟出去了，結果球還在手上，「很嚴重，只要一浮現那種感覺，丟球會怕怕的……那種無形壓力，一般人不會知道，很需要心理建設，要找到出口。」

引退年回顧這一路，潘武雄很感謝合作金庫，「（高中畢業）只有合庫要我，給我很好的舞台，作為一個跳板，讓我去職棒談身價，又接受我再回去。」如果沒有合作金庫棒球隊，可能沒有職棒球星潘武雄。