生活中心/丁雅芳報導
▲勞動部推出2大紓困計畫,希望幫勞工好好度過疫情。(示意圖/資料照)
國內疫情持續延燒,許多人受疫情影響放起無薪假。勞動部也推出了紓困計畫來幫助減班休息的勞工。其中「充電再出發」這項計畫,每月最高可領到2萬4192元的訓練津貼,再加上放無薪假每月仍應領到基本工資2萬5250元,每月最多可領到約4.9萬。
▲勞動部推出「充電再出發」計畫。(圖/翻攝自勞動部)
【充電再出發】
★適用對象
勞雇協商減少工時,經通報當地勞工行政主管機關之事業單位或勞工。
★補助標準
1.參訓勞工:參加本計畫規定之訓練課程,每小時補助基本工資(111年為168元)訓練津貼、每月最高144小時(最高2萬4192元)。
2.事業單位:補助訓練費用最高350萬元。
★申請方式
向所在地勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請。
★受理申請期間
至《嚴重特殊傳染性肺炎防治及困振興特別條例》施行期間届滿之日止。
值得注意的是,據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定,勞雇雙方協商減少工時及工資者,對於按月計酬全時勞工,其每月工資仍不得低於基本工資2萬5250元。因此若參加「充電再出發訓練計畫」每月最高可領2萬4192元的訓練津貼,加上基本工資2萬5250元,每月最多能拿到約4.9萬元。
▲勞動部推出「安心就業」計畫。(圖/翻攝自勞動部)
【安心就業】
★適用對象
計畫實施期間,與雇主協議減班休息,經地方勞工主管機關列冊通報的勞工(含全時勞工;與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工)。
★補貼標準
依照實施減班休息前後薪資差額按月補貼,最長24個月。
第1級:每月薪資差額7000元以下,每月補貼3500元。
第2級:每月薪資差額7001元至14000元,每月補貼7000元。
第3級:每月薪資差額14001元以上,每月補貼11000元。
★申請方式
即日起向工作所在地勞動力發展署分署提出申請。
★受理申請期間
2020/1/15至《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間屆滿時止。