為什麼現在年輕人離職率偏高？網曝1關鍵：不走最後就GG

生活中心／許元馨報導

▲每個上班族都渴望加薪。（示意圖／翻攝自Pixabay）

薪水是否能調漲，是許多人衡量該離職，或是繼續留在同一家公司的重要因素。一名網友發現，現在的年輕人離職率偏高，大多做不到兩年就閃人，讓他好奇問「為什麼現在的年輕人離職率偏高？」，問題一拋出後，隨即引發熱議。

該名網友在PTT以「為什麼現在的年輕人離職率偏高？」為題發文，表示「不僅根據新聞報導，還有認識的HR部門的同事，說最近這幾年新人的離職率都居高不下，他說老一輩的以前離職率沒這麼高（跟大約10到15年前相比）。」因此，原PO好奇問，「到底為什麼現在的年輕人愛離職？很多人幹不滿兩年就離職了原因何在？難道是現在年輕人比較不耐操嗎？還是其他什麼原因？」

▲原PO表示，現在的年輕人做不到兩年就離職。（圖／翻攝自PTT）

貼文曝光後，網友紛紛留言回應，「職缺比人多，想跳就可以跳」、「 不然一堆企業都在拉高新人價，不就是新人難搶嗎？」、「不一定是年輕人愛離職，也有可能是公司越來越爛」、「表示年輕人強啊」。

其中有不少網友點出關鍵原因，「跳槽加薪才快啊！跳槽一次20%，待著一年也才加5%」、「跳槽才是有前途的吧，死都不動最後就真死了」、「離職90%是別家給的更高」、「外面賺更多啊」、「內部升等一年才調個3%-5% ，跳槽一次10%-20%」。