應徵約聘進公司「低人一等」？過來人曝殘酷現實：真奴才

生活中心／許元馨報導

▲一名網友應徵上外商約聘，入職後覺得自己低人一等。（示意圖／翻攝自免費圖庫Pexels）

「沒事不要當約聘」，一名網友發文感嘆，去年裸辭後，因為找工作不太順利，面試上一個外商約聘（派遣），因為當時急著就業，沒考慮太多，沒想到進公司後卻後悔，不但沒有任何公司福利，因為是約聘職，讓他處處可以感受到「低人一等」的感覺，貼文曝光後，隨即掀起熱議。

該名網友在論壇Dcard發文表示，「沒事不要當約聘」，談到去年裸辭後找工作不太順利，後來找到一個外商約聘（派遣），因為當時抱持著趕快就業的心態，沒有考慮太多約聘的缺點，便匆忙入職。原PO表示，直到進入公司後，處處可以感受到低人一等的感覺，不僅職稱是NE（non employee），且識別證也沒有公司的名字，當同事介紹自己時，也會一直強調他是「約聘」。雖然是約聘，但工作屬於責任制，老闆時不時給予新的任務，導致他無法準時下班，但可以報加班費。

原PO抱怨，「偶爾休假也要做事，沒有任何公司福利，就是一切按照勞基法！」後來老闆問原PO是否要續約，但福利什麼都沒有調整，再續約一年，最後原PO還是答應了，不過這也讓他嘆：「答應後無時無刻都很後悔，應該認真點找工作，而不是答應這個沒什麼未來性的工作」。

貼文曝光後，網友紛紛回應，「老闆問你續約時你就可跟他談轉正了，不要就直接找新工作了，職稱是non employee看了好不開心哦」、「約聘就是真奴才，真次等公民啊」、「約聘就是做一樣的工作領少少的薪水」、「真的不要當派遣」。

不過也有其他網友認為，「也是看過很跩的派遣工，不一定比較次等」、「目前待過北部三間知名外商派遣，都沒有你說的情況耶，而且正職跟派遣的工作還是有所區別，重大的事出包還是正職要扛居多，約聘/派遣就是做好份內的事等領錢」、「看公司，有些外商約聘很爽」。