廖老大公司「月薪6萬」假的？他曝12點規定網驚：不敢去

娛樂中心／綜合報導

▲廖老大曾說自己公司業務「月薪6萬」。

「賽車教父」廖老大近期因飲料店品牌槓上館長，兩人不斷隔空交火，昨（7日）廖老大更正式向館長宣戰，雙方戰火一觸即發引來大批網友關注。而先前廖老大曾公開自己公司員工的薪水，業務可以領到一個月六萬，聽起來是個不錯的薪資，但有網友上網發文，揭開廖老大實際公司內部狀況，有諸多不合理要求，像是上班時間早8到晚8、特休不能休、以及上班時不能用手機，讓網友都驚呆了。

▲廖老大曾說過自己公司員工要上班12小時。

有網友看到廖老大在直播中，公開自己員工的薪資，感覺待遇很好，就搜尋一下求職面試心得，真實內幕讓他驚呆了！

有以下幾點：

1.上班時間早8晚8、1200-1300&1700-1730休息

2.每個月有一個周四的1700-1730休息時間要大掃除

3.上班時不能用手機

4.沒有特休，特休拿去員工旅遊

5.臨時請假扣全勤2K

6.業績未達標扣錢

7.簽約制度的僱傭關係，簽一年年終1200元、簽三年給一個月，提早離職違約要賠錢

8.薪水每個月差不多34,000-37,000

9.業務通勤補助油錢2/3、etag無補助

10. 半天只能上一次廁所

11.禁帶外食（…？為啥不能？

12.午餐晚餐公司訂餐，你出錢

看到網友列出總共12點要求，直接不合理，紛紛留言「勞健保週休二日這是福利？你要確定欸」，「這比香蕉請獅子還扯了」，「外勞也不想待」、「簽約咧，當兵還能1985三餐打，打到改善為止；工廠是把你打到改善為止。」、「當兵喔」、「給到6萬就算了～3萬6這待遇......」、「問……超級多不合勞基法的地方耶⋯」

▲廖老大被踢爆公司中有許多不合理的規定。（圖／翻攝自巴哈姆特）

▲廖老大被踢爆公司中有許多不合理的規定。（圖／翻攝自巴哈姆特）