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新新聞/二○一六台灣總統候選人政見總整理

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▲總統候選人朱立倫。(圖/翻攝自朱立倫臉書)

整理/新新聞

【朱立倫】

經濟|  

三弓四箭:

●三弓為壯大科技實力;產業4.0劍及履及;加強技術研發;加入經貿組織,建立台灣自由經濟島,法規鬆綁,向全世界開放,強化與中國紅色、世界供應鏈合作關係。

●四箭為以自有品牌建立有完全自主性的供應鏈;台灣供應鏈以進口替代伸展到上游;確保下游產業主要供應商地位;打入差異化產品市場,直接供應先進及新興國家市場。

●對台灣前1%有錢人課徵富人稅。

兩岸|  

●堅持「九二共識/一中各表」,兩岸關係應由和平發展現狀,走向合作雙贏。

●中國要給台灣足夠國際空間,不要杯葛台灣加入國際組織。

●兩岸領導人高峰會機制制度化、常態化,

●加速完成立法兩岸協議監督條例。

能源|  

●二○二五年以前達成非核家園。

●沒有核安就沒有核電,能源一定要符合安全、潔淨、效率、合理價格等原則,安全包括核電廠、核廢料。

●台灣長期以來電價偏低,應加強節電。

含瘦肉精美豬開放|  

台灣人吃豬肉的量跟其他國家不一樣,食安標準必須更嚴格,符合國人標準,到時候會參考此標準,讓美國瞭解,為什麼反美豬進口。

薪資調漲|  

●四年內基本工資調到三萬元,讓時薪達一百八十元。

●設立跨部會「產學接軌服務中心」、擴大產學攜手專班,媒合產業需求和技職教育。

司法改革|  

●建立死刑特赦制度:修改赦免法,執行兩公約;總統府下設特赦諮詢機構接受特赦申請。

●推動全民參審制。

●設立國家人權委員會。

●改變法官終身職規定,落實司法官評鑑制度,強化監察院、公懲會,確實淘汰不適任法官。

●設立、主持「司法改革諮詢委員會」。

年金改革|  

●就任後一年提出年金改革方案,秉持尊嚴、公平、信任和保護四大原則。

●採「總額制」:付得愈多、領得愈多。

外交|  

●彈性務實態度參加國際組織、國際非政府組織。

●續行東海與南海和平倡議。

●加入建設性的多邊協商與漁業、科研、環保。

與維護公海自由航行原則的行動方案,盼望美國及周邊國家協助推進。

●加入TPP、RCEP,簽訂多、雙邊自貿協定。

住宅|  

●擴大租屋補貼,包括弱勢族群七萬六千戶,青年為主的二萬四千戶。

●興建只租不賣的社會住宅、政策獎勵閒置空屋變租屋、社會住宅。預估四年內投入出租市場或社會住宅者可達二十萬戶。

●長期推公民自有住宅,可購可租,禁炒作

長照|  

●推動長照保險,開拓財源。

●擴增社區托幼、托老照顧整合中心,提供就近服務。

●透過職訓與輔導,培育長照人力。

●鼓勵社會企業、營利組織投入長照,公私協力,允許多元、差異化、個人化的長照。

勞動|  

●員工加薪、聘用二十九歲以下失業員工,企業抵稅

●勞資以「每周四十工時」及「加班時數上限」為原則協商排班

●派遣待遇、福利等同正職人員

●聘用勞動專才協助工會升級、組織工會輔導團診斷提對策

●人「財」培育四·○方案:通過高階職能鑑定之結業學員,保證月薪不低於四萬,失業或低薪青年可領取「人才加值券」

▲總統候選人蔡英文。(圖/達志影像/路透社)

【蔡英文】

經濟|  

五大創新研發計畫:

●以「創新、就業、分配」為核心的經濟發展新模式,取代傳統以代工、出口為導向,創造優質就業機會。

●推動「綠能科技」、「智慧機械」、「物聯網」、「生技醫藥」以及「國防產業」等產業轉型。

●連結國際人才、技術和資金,推動台灣物聯網的「亞洲矽谷」、「亞太生技醫藥產業研發中心」。

●支持中小企業參與創新計畫,還有創造內需市場。

兩岸|  

●以「維持現狀」為核心,遵循中華民國現行憲政體制,並在過去二十多年,兩岸協商和交流基礎上,推動兩岸和平發展

●訂立兩岸協議監督條例,遵照民主程序,決策公開透明

●沒有否認九二年兩岸會談的歷史事實,認同當年雙方相互諒解、求同存異精神

能源|  

●二○二五年達成非核家園,十年內開發綠能五百億度、節能三百億度,發展綠能產業

●處理電價以「基本度數不漲價」為原則,並視物價波動,和家戶、一般人負擔,調整電價

●用電大戶配合國家能源政策,用電價措施鼓勵減少尖峰時間用電、提升用電效率

含瘦肉精美豬開放|  

●使用瘦肉精,參照日韓國際標準,但不同意國內產品使用瘦肉精,產品才有差異化,但是否開放美豬,言之過早。

兩個原則處理美豬議題:

●維護國人健康,從農場到餐桌,強化食安檢驗。

●不會犧牲豬農利益,並提升養豬產業競爭力。

薪資調漲|  

●訂定《最低工資法》,按照勞工基本生活水平調基本工資。

●提供青年有效聯結「職涯諮詢」與「訓用合一」的就業方案。

司法改革|  

●推「法院外訴訟紛爭解決機制」。

●籌辦司法改革會議。

●檢討司法人員進場和退場機制。

●設立國家人權委員會,推動轉型正義。

●提升科學辦案能力,設立專業法院或法庭。

●現行觀審制不完善,研議陪審制或是參審制

年金改革|  

●組「年金改革委員會」,委員會再將具體方案,交「年金國是會議」討論,在團結的基礎上務實穩健改革:

●不衝擊依賴退休金生活的人。

●國家負得起,人民領得到。

●簡化各種職業別制度上落差。

●隨著人口老化趨勢,適當延後年金請領年齡。

●逐步合理化所得替代率,包括一八%問題。

外交|  

●推動「新南向政策」,引導台灣企業增加東南亞國家投資,強化與東協和印度交流,建立多元、多面向夥伴關係。

●建立法律機制,使台灣參與協助難民的援助計畫。

●加入TPP、RCEP,簽訂多邊、雙邊自由貿易協定。

住宅|  

●推動社會住宅,八年內興建二十萬戶只租不賣的社會住宅,可用低於市價三到五成租金入住。

●「杜絕房市炒作」,讓不動產市場更公開透明,讓稅制更加合理化。

●健全租屋體系:制定「不動產租賃條例」,並鼓勵發展租屋管理事業。

長照|  

●「長照十年二·○」,每年以指定稅收,加公務預算,籌畫三百億到四百億長照體系資金,再逐漸擴大。

●社區為單位的長照體系,提供普及、平價、個別化的照顧服務。

●將照顧管理專員納入專門職業及技術人員考試項目、外籍配偶納入培育,增加長期照顧服務潛在人力資源。

勞動|  

●減少年總工時,落實勞工每週休假兩天、特休假,提高加班工資。

●修法限縮責任制工時。

●公部門禁用派遣勞工且逐年減量。

●支持青年與中高齡就業,推動「中高齡就業專法」。

●立法保護非典型勞動。

●訂「派遣勞工專法」、「部分工時勞工保護」相關立法。

●將職災保險單獨立法,擴大被保險人範圍,讓更多從事危險工作的勞工加入。

●提高工會涵蓋率,修改工會法減少不合時宜的限制。

▲總統候選人宋楚瑜。(圖/翻攝自宋楚瑜臉書)

【宋楚瑜】

經濟|  

二○三○超韓趕星:

●「三年免稅三年減半」,鼓勵創造高薪、高科技的新創企業落腳。

●寬鬆金融環境,促進長期投資。

●引領創新投資、產業升級轉型:推動物聯網、低碳經濟、綠能產業、新科技,推動少量、多樣與客製化的高附加價值生產。

●加入經貿組織、簽訂自貿協定、兩岸經貿談判程序正常化,搶佔海外市場。

●獎勵中小企業技術研發與創新。

兩岸|  

●九二共識、中華民國憲法架構下,展開兩岸交流,並維持中華民國現狀。

●經貿互動兩岸「合則兩利、兩利則合」,不能只是擱置服貿協議,而應通過兩岸協議監督條例,儘速通過服貿、貨貿對台灣中小企業有利部分,再操作政治槓桿談衝擊部分。

能源|  

●非核家園是長遠目標、反對核四上路,但沒有合適替代能源前,不能輕易廢核一、二、三廠。

●加速城市輕軌、BRT、公車全面電動化,獎勵民間製造、研究「乾淨能源及交通工具」;協助綠能產業升級;支持《能源稅法》,提供經濟誘因。

含瘦肉精美豬開放|  

持強烈保留態度,全民關切的食安問題,不能要錢不要命,不能因追求經濟發展,而犧牲人民健康。

薪資調漲|  

●政府不能把薪資低的責任推給企業。

●三年高中/職分流,技職免學費,加強產學接軌。

●加強青年職訓與就業輔導、利用技職體系培養青年第二專長,供生活費用。

司法改革|  

●人民直選一定比例的法官。

●《憲法》法庭與公懲會法院化,公開「開庭」。

●發展科技化法庭及「雲端司法」。

●建立「量刑基準參考」。

●改革法官懲戒機制。

●限制律師入門資格,有懲戒︵處︶紀錄的司法官不得轉任律師。

●推動人民陪審制

年金改革|  

●軍公教人員所得替代率訂「天花板」,低收入公務員,訂「地板」;成立「超級基金」,做為年金支出救火隊,實施「政府最終責任制」。

●一八%退休金訂定給付上限以及七十%的所得替代率。

●長期而言,推動三層年金體系。

外交|  

●中華民國可以擔任東亞區域戰略緩衝、維持東亞穩定的角色,促使美、陸、日本與台灣之間良性互動。

●以務實態度強化台灣國際角色。

住宅|  

●都會區老舊住宅「防災型都更」,換成穩固新房,從中獲得社會住宅。

●興建只租不賣之商務式管理青年公寓,租期五年,租金二○%由政府為家戶儲蓄,待租約期滿歸還,協助購屋,租金為市價七五折。

●年輕人首次購屋可用所提撥最多十年的勞退金。

長照|  

●以家庭照護為主,機構照護為輔:以稅負等政策鼓勵子女奉養健康老人,輔以社區安養。

●健康獨居老人,規劃只租不售的銀髮社會住宅。

●身心障礙老人,鼓勵成立本土長照社會企業、增加社區照護;無子女或有身心障礙子女之老人,規劃「長照及安養信託」方案。

勞動|  

●企業分紅制度化、常態化、普及化。

●最低薪資公式入法。

●政府帶頭全面廢除派遣制,八年內完全廢除。

●每家公司含服務業,工讀生也該有分紅制度。

●落實勞工董事制度。

●修改規定,以較寬的標準對待企業「無薪假」的員工,發失業補助金。

●「攜老」計畫經四年運作後可以創造至少十五萬個中高齡在社區的工作機會。

(資料來源:三黨候選人官網公告政見、政見發表、辯論內容、媒體採訪,更多文章請見1506期《新新聞》,或參考新新聞官網

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