▲勞動部針對PLG球員戴維斯近期的身份爭議做出回應。(圖/中央社)
台灣籃壇傳出首名歸化球員戴維斯新賽季身分恐從本土變洋將。勞動部9月25日表示,職業球員不適用勞基法,若以就服法來看,球團與球員(雇主與勞工)間並沒有違法,至於聯盟的提議則可受公評。
戴維斯(Quincy Davis)為台灣籃壇首名歸化球員,傳出在職籃PLG身份恐從本土變洋將,聯盟25日指出,有球團對歸化球員認定採不同標準有疑義,已提升至董事會層級討論,決議後公布。
戴維斯在PLG首季選擇加盟桃園領航猿,第2季轉戰新北國王,新北國王25日發布聲明表示,將全力捍衛戴維斯繼續以本土球員身分征戰PLG賽場的權利與權益。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛告訴中央社記者,職業球員不適用勞基法,但因為有合約,若就僱傭關係來看,目前球團與戴維斯之間並沒有違反就業服務法第5條的內容。
根據就業服務法條文,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
黃維琛說,從就服法的層面來看,球隊雇主沒有違法的問題;至於聯盟是否能以比賽的精彩性或是其他商業考量,來安排戴維斯的上場時間,則可受外界公評。