「鼓勵員工多休假」！台積電總裁罕見發內部信：不包括3奈米製程人員

財經中心／台北報導

▲台積電總裁發內部信，鼓勵員工多休假。（圖／資料畫面）

晶圓代工龍頭台積電（2330）上週才剛辦法說會，總裁魏哲家昨（24）日罕見發出一封員工信及影片「鼓勵員工多休假」，顯示這波半導體衰退風暴恐怕已蔓延到勞工階級。

過去近三年時間，半導體產業在疫情數位轉型推動之下，迎來全面性大榮景。不過，今（2022）年來通膨、戰爭、全球政經不確定性連番衝擊，半導體產業需求減弱，包括美光、微軟、英特爾等科技大廠，都相繼傳出人事凍結或裁員消息，上週才辦法說會的台積電，也鬆口7奈米稼動率下滑，但仍強調2023年將持續成長。

傳出台積電總裁魏哲家於24日下午發出一封內部信件，信中感謝公司同仁過去三年的辛勞，但因疫情即將結束，遠端及科技產品需求減少，全球消費性電子正進行庫存去化，半導體逐漸從高峰期回到正常的階段。因此，鼓勵同仁趁這段時間多休息、多陪家人出去玩，但不包括3奈米（含）以下製程的相關人員。

針對該信件，台積電回應，總裁在內部溝通時提到，因為疫情而加速數位轉型及市場5G及AI等需求帶動台積業務增長，特別感謝同仁在過去三年的辛勞，目前因生活逐漸正常化，鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力。這個世界電子化的趨勢不會改變，台積公司最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長。