大陸中心/綜合報導
▲女子加班病倒請假三天,結果不僅被公司開除,還反被求償11萬。(示意圖/翻攝自資料畫面)
依照公司流程請病假,卻遭到公司開除!中國一名女子因長期加班、工作量多,身體無法負荷,經醫師開診斷證明後,請了病假三天在家休養,豈料事後她依程序申請病假,公司卻不願承認,還將她開除,讓她氣得申請「勞動仲裁」結果勝訴,公司不但不給錢,還反告女子造成公司損失,求償新台幣11萬元(下同,約新台幣48萬)消息曝光,登上微博熱搜。
江蘇南京一名薛姓女子在一間教培公司上班,由於經常加班、每天超負荷工作,所以引起了身體不適,去醫院看病,當時醫生給她開了一個星期的病假,建議其在家中休息。隨即按照公司流程請了三天病假,結果公司不承認,將其視為曠職,並開除薛女,且不願支付其當月工資。
▲女子申請勞動仲裁獲勝訴,結果公司「為了不給他錢,直接不幹了」。
薛女不滿將整起事件至勞動仲裁申訴,並於本月2號拿到判決結果;勞動仲裁認為公司應支付薛女其拖欠的工資、病假的工資以及非法解除《勞動合同》的賠償金,且必須開具離職證明。
結果半個月過去了,薛女一毛錢都沒拿到,公司還「為了不給錢,直接不幹了」,到工商局申請「註銷」,讓她傻眼;此外,該公司還在勞動仲裁審理期間,提交資料稱薛女裝病曠工,導致公司損失嚴重,訴其需賠償11萬餘元損失,讓薛女氣炸,只能等法院執行強制命令。