國外勞工週休3日實驗大成功！適用國內？網笑：「月休3日」機率比較高

記者簡浩正／綜合報導

▲週休三日計畫是否適用國內？網友大多認為別想了、會被嫌假太多。（示意圖／資料照片）

全球勞工工作壓力大，超時工作造成過勞甚至引發腦血管或心臟疾病死亡事例時有所聞，美國和愛爾蘭部分企業嘗試實施週休三日實驗計畫，據了解，在經過六個月對33家企業和903名員工的實驗後，多數企業都認為，在不減薪的情況下將上班模式改為週休三日對企業有利，而且幾乎都不想再恢復到原來的模式。不過，此計畫是否適用國內？多數網友都認為別想了、會被嫌假太多，更有網友笑稱台灣勞工奴性堅強「月休三天機率會高一點」。

據悉，參與這項實驗的企業總部大多數位在美國和愛爾蘭。回覆調查的企業根據自家的生產力和表現，對這次實驗的整體體驗給了9分的高分（滿分為10分）。非營利團體4 Day Week Global表示，在回覆調查的27家企業中，沒有一家傾向或計劃回復原來的週休二日模式；在回覆調查的495名員工中，也有約97%表示希望繼續週休三日。

而參與實驗的員工，也對這項實驗的反應相當正面，認為這項實驗降低了他們的壓力、疲勞、失眠和過勞程度，身心健康也都獲得改善；這項實驗也有利於企業獲利。調查顯示，參與企業的平均營收比去年同期增長38%。

不過，國內不少網友則回應「都砍七天假了，這種會過？」、「台灣雇主會說：這樣沒競爭力」、「台灣到世界末日也不會跟上週休三日的」；也有網友認為「若真週休三日，恐隨時on call責任制」、「休兩天就要每天加班4小時了，要是休三天還得了」、「台灣老闆會表示可以喔，但是降薪」、「台灣一堆低階勞力密集產業，沒叫你週六上班就偷笑了」，大多認為台灣要週休三日不太可能。