生活中心/陳慈鈴報導
▲許多上班族都期待能夠領到年終獎金,好好犒賞自己一番。(圖/資料照)
年終獎金通常是一筆不小的金額,因此,不少打算離開公司的人,都會在領完以後才提離職。對此,有一名女網友就好奇「領完年終隔天提離職」,是否會很絕?意外引起討論,過來人笑她太年輕,同時也提醒要小心公司可能會做幾件事。
一名女網友在《Dcard》工作板以「領完年終隔天提離職」為題發文,提到她在職快一年,照勞基法應該是10天預告期即可,因此想詢問「如果1/9吃完尾牙1/10領年終,1/11直接提出離職做到過完年最晚1/31,會很絕嗎?」原PO也說明她擔心的理由,「怕被主管跟同事們說話,職場氣氛不太好,主管會帶頭排擠同事」。
▲過來人認為,拿完年終獎金就走人,可能要小心公司做「這些事」。(示意圖/資料照)
貼文曝光後,立刻引起許多人討論,過來人紛紛表示,「感覺您很年輕,離職之後,這些人事物在未來你的來說比一粒沙還微不足道,領完年終當天就請辭的也是一堆堆好嗎」、「能走就走,自己的感受最重要,替自己想不要替別人想」、「確定離職還管主管排擠跟屁,要走的人最大」、「你都要離職了,怕什麼排擠?」。
另外,也有人提醒原PO要小心幾件事,「有些見笑轉生氣的公司,可能會用奇怪的名義從你下個月薪水扣回來」、「年終不是義務薪資喔,年前提離職公司會評估不給予發放喔」。