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公司加薪徵新人!老鳥沒年終繼續領低薪 老闆1句話他爆氣:當我白X啊

生活中心/蔣季容報導

許多公司會將待遇提高徵才。(示意圖/資料照)

▲許多公司會將待遇提高徵才。(示意圖/資料照)

許多公司為了徵才,都會將待遇提高。一名網友透露,他的公司原本只開基本薪資,最近因為缺工決定加薪徵才,沒想到公司老鳥卻領著原本的低薪,詢問老闆後得到的回覆,讓該名網友氣著大罵「當我白X啊!」

原PO在PTT指出,公司現在缺勞工,但因為只開基本薪資,因此很多人錄取後都不來,於是公司決定提高薪資徵才。原PO詢問「舊人也是比照辦理嗎?」沒想到公司的回應卻是「因為你們一開始就能接受基本工資,所以沒有。」由於公司不會發年終,因此就算年資較高也沒用,這讓原PO氣得大罵,「有這種事情的?當我白X啊?有經驗的反而比較低薪?」

貼文一出引發熱議,網友紛紛回應「離職了啦」、「測試你的極限」、「很多家都這樣吧,唉」、「公司要加薪找人是不是想取代你?」「這很明顯公司就是不缺免洗筷」、「我前公司是基層作業員薪水比主管多」、「我懂,我們公司目前也是,所以我在裡面塞了一堆問題,準備換工作」。

此外也有網友給出建議,「離職再進來就加薪了」、「談加薪或是離職重聘吧」、「你先提離職啊,能力夠好就會被加薪慰留了,還是你也只是公司米蟲,怕提離職老闆笑著說好」、「所以就是要跳槽去別間公司當新人啊」、「就跳槽啊,跳槽真的+比較多,我公司有人跳槽又回來的比做10年的薪水高」、「別衝動,先談談看」、「你離職信一提就會問你加多久留不留了」、「認真說,就是不停的跳槽才能高升」。

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