記者羅珮瑜、簡鈺霖/新北報導
過年後都會有一波轉職潮,新北市勞工局3日上午10點開始到下午2點半在新北市政府6樓舉辦就業博覽會,現場56個廠商設點釋出超過3000個職缺,讓不少社會新鮮人或是二度轉職的民眾紛紛前來詢問。
▲新北市勞工局特別舉辦就業博覽會。
座位區擠滿人,全是準備求職民眾,他們仔細填寫表單,手拿履歷表準備面試。
求職者:「全都可以的,只要沒有二手菸的環境,通通都可以我都很願意,(薪水)大概就是2萬5到3萬元之間。」
▲就業博覽會吸引56家廠商設站,釋出3000個職缺。
求職者:「才剛畢業才找第一份工作,多看有什麼產業自己有興趣的,然後多面試增加一點經驗。」
年後一波缺工潮,新北市勞動局3日舉辦就業博覽會,吸引56家廠商設站,釋出3000個職缺,各業者推好康。
連鎖大飯店人力資源部經理劉倉榮:「多少會受到疫情的影響,但是隨著疫情的解封之後,我們不論在來客數還有房客營運等等都非常看好,有準備很好的員工宿舍還有免費的汽機車停車位。」
餐飲人力資源部專員曾玉婷:「因應展店的關係大概有100位到150位的職缺,至於薪資的部分,我們今年度在做儲備幹部薪資的部分有整個的提升,大概36000萬元起的儲備幹部的薪資。」
大飯店旅宿餐飲,受疫情影響來客數減少,員工流動率也高,餐飲業開出薪資落在2.8萬至3萬元,疫情之下缺工想找人,外語能力強更吃香。
▲若外語能力強,找工作更吃香。
國際餐飲事業人資部專員沈孝柏:「上市櫃之後我們全力持續推動海外的規模,不只是英語的人才,也包括中東或是其他第二外語人(加入)。」
畢竟找工作是人生大事,只是各行各業就業率大不同,疫情打亂了不少事,徵才在缺工情況下,提高薪資也成了必要手法。