明天補班！年後才到職需要上班嗎？　勞動部解答了

生活中心／林奇樺報導

▲明天要補班，如果沒有和公司達成協議，即便年後才到職還是得上班。（示意圖／資料照）

今年長達10天的春節連假，且本月還有4天的228年假，也造成了1/7、2/4、2/18這三個週六必須要補班。不過在春節過後，有不少民眾轉職，但到了新公司後，本週六也要跟著補班嗎？對此，勞動部也做出回應了。

日前有網友在《Dcard》發文詢問，透露自己是在1/30到職，「2/4有需要補班嗎？」該名網友會如此發問，就是因為今年大年初六（1/27）屬於彈性休假，但因為原PO當時並未到職，也才會產生這樣的疑問。

貼文一出後，也引起網友討論，有人認為應該照公司班表走，「跟妳什麼時候到職無關，這是公司行事曆了」；也有人建議不要特別去問，不然會給公司不好的觀感，「跟著公司走，但要跟他吵說我1/30才到職也可以，但給人的觀感會有一點差」、「你還是可以問問看，一般公司不太會去算特例，多半可能會回你『一樣要上班』或是『幫你請示上司』。如果是後者，我覺得好像有點會一到職就黑掉的感覺」、「建議不要問，不然直接被黑掉」；但也有人認為不需要補班，「為什麼要補班？1/27明明不在職，2/4放假很合理吧」。

但到底該怎麼做才是正確的，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛2日表示，若公司事前完成8週彈性工時，調整好春節後班表，而新員工到職前也同意該班表，就得依班表出勤；但如果不想補班，就該在到職前和公司協商，另訂勞動契約，取得同意後就可不用補班。