美國工程師不甩「賣肝」！台積電員工揭隱憂：會挑戰上級、拒絕派工

財經中心／柯美儀報導

▲台積電投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產。（圖／資料照）

台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產，有望協助美國邁向更自給自足的科技未來。然而紐約時報訪問11名員工後，證實了龐大的內部疑慮，有台積電員工指出，在台灣，工程師工時長，可說是為公司「賣肝」，這對美國人來說恐怕不能接受。

根據《紐約時報》報導，台積電2020年5月宣布在亞利桑那州設廠，最初承諾投資120億美元，去年12月加碼到約400億美元（約新台幣1.2兆元）。這座晶圓廠預計2024年初投產，2026年開始採用3奈米製程。

台積電11名員工接受訪問都因未獲授權公開發言而要求匿名。部分工程師說，亞利桑那州新廠會怎麼混合台美員工令他們憂心，在台灣，工程師工時長、週末還要輪班，笑稱自己為公司「賣肝」。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力。

還有一名在亞利桑那州的台積電工程師表示，有些美國員工被分派多項任務時做不好，有時甚至拒絕任務分派，而不是更努力完成交辦事項。還有一名去年離開台積電的工程師無奈地說，晶圓製造最困難的不是技術，而是人事管理，直言「美國人是最難管理的」。

培訓美國工程師的3名台積電員工則說，對於美國工程師來說，很難標準化作業，「當台灣工程師毫無疑問地按照他們被告知的去做時，美國員工則會向經理提出挑戰，質疑是否有更好的方法」。一名台積電工程師更指出，一些美國人在分配多項任務時表現不佳，有時還會拒絕接受新任務，不會加班趕工努力地完成所有任務。