記者盧素梅/台北報導
今年有許多3天以上的連續假期,但卻有6個補班、補課日,讓不少民眾叫苦連天。對此,人事行政總處人事長蘇俊榮今(1)日受訪時表示,鑑於今年補班次數太多,有不少民眾有意見,但也不能忽略希望彈性休假民眾的需求,因此目前正在修改「政府機關調整上班日期處理要點」,將研議數個方案送行政院核定,國定假日補班機制調整5月底前定案。希望尋求最大公約數,盼補班次數可以不超過3次。
▲行政院人事行政總處人事長蘇俊榮表示,目前正在修改「政府機關調整上班日期處理要點」,將研議數個方案送行政院核定,國定假日補班機制調整5月底前定案。(資料照/中央社)
對於今年6個補班日爆出反彈聲浪,蘇俊榮下午受訪時表示,人總依照「政府機關調整上班日期處理要點」訂出補班日,過去10年來執行順利,因為今年有6個補班日,所以民眾不太適應,而政府是有機體,會因應輿論調整。
蘇俊榮並表示,依照現行規定,到民國118年,補班最多3次,119 年則會跟今年一樣6次。面對現在大家抱怨補班次數太多,所以會修改「政府機關調整上班日期處理要點」,朝降低補班密度的方向處理;但也會顧及喜歡放連假民眾的想法,在兩者之間取得平衡點。
蘇俊榮指出,政府會隨著民眾聲音做調整,也會與時俱進,不是鐵板一塊,因此人事總處將在5月底前,邀集交通部、教育部、勞動部、金管會、經濟部等相關部會,共同討論,提出幾個修正方案後,再簽給行政院勾選決定。
蘇俊榮強調,目前應會朝尋求最大公約數、降低補班日方向研擬。他也提到,除夕前一天的小年夜是否調整放假,涉及紓解返鄉人潮與交通,不過,在不修現行規定下,未來10年內有7年小年夜會調整休假,而民眾比較在意小年夜、清明節、端午節還是中秋節?也會作為調整休假與補班的考量。連假補班制度調整預計5月底定案。