熬了10年終於「升上主管」她下令卻沒人理　2關鍵敗筆網搖頭

鄉民中心／綜合報導

▲原PO熬了10年終於「升上主管」但她下令卻沒人理（示意圖／翻攝自pixabay）

不少人努力工作、打拼，就是想往上爬，但一名女網友好不容易努力10年，終於當上主管，豈料公司只有口頭跟辦公室宣佈，「沒有公告、沒有加級」下屬們直接不把她當一回事，上級也不想管，最後原PO只能把所有事情攔在身上，被壓得快喘不過氣來。

該名網友在臉書社團「靠北老闆／主管2.0」表示，自己了做10年的中階級，直到一年前才剛升職成菜鳥主管，但公司只有口頭跟辦公室宣佈，「沒有公告、沒有加級」，導致辦公室「沒人當我一回事，就好像只是一個發信找人問問題，跟事情做不完被罵的窗口」。

▲老鳥還會帶風向擺爛，總公司也不管，讓她欲哭無淚。（示意圖／翻攝自pixabay）

原PO說辦公室還有其他更資深的同事，但對方不僅不支持她，「反而帶風向挑明這個不做那個不做，把雜事跟難事都放一邊，她覺得反正我是主管我要擔，做不完我要自己想辦法，但就是不能決定她們做什麼，她們有空才會做」，此事原PO也跟總部反應，結果對方一句「不想管人的問題」要原PO自己解決，讓她欲哭無淚。原PO說，現在當上主管後我每天都加班到晚上8-9點還做不完，假日還得去上班，讓她真的很難過也很無助。

貼文曝光後，不少網友感慨建議「你要有擺爛的勇氣，大家都不要做，主管說話你就請他列一張工作清單，各工作分配人員就好了。自古，委屈不能求全，如果不行在離職前好好教訓他們一番，快樂的換工作。」、「沒有公告沒有加給，沒有賞罰權沒有核假權，就只是個虛位，不要也罷！！組內工作原本就是要分給下屬做，中階主管並不需要做基層的工作，了不起是支援而已，還是要強化自己，不要被下屬踩在頭上」、「所以沒事不要升主管，傻傻的做會比較好」。