面試遭要求「重答一遍」！妹子抖「主管難相處」網竟反勸：好好跟著他

生活中心／丁雅芳報導

▲一位網友分享，面試完覺得主管不好相處。（示意圖／翻攝自pexels）

「面試感受不佳，如果錄取會去嗎？」一位女網友發文分享，應徵新工作，主管面試時不滿意她的回答，要她重新回答，但因為太緊張，所以還是沒給出好的答案。原PO覺得這位主管似乎不太好相處，沒想到網友們反挺主管，還勸原PO「好好跟著他準沒錯」。

一位女網友在Dcard發文分享，面試時主管問她「為什麼想來這裡？」她用積極的態度表示，想學習不同業務。主管則教她，「如果妳只是想學習，那在公司角度想，是不是妳人進來後把該學的都學了就又會離開？」原PO當下緊張得說不出話來。

主管隨後又問了一次同樣的問題，「那妳為什麼想來這裡？」示意給她第二次機會回答，但原PO真的太緊張，所以依舊給出很不好的答案。主管也微笑回應，「妳這樣回答不好，很危險，講白了妳剛剛的回答公司會覺得是妳的問題，其實妳們還年輕都是很有潛力的，要如何讓人知道妳們的潛力，而且要清楚的知道自己到底想要什麼」。不過主管也強調，不管今天面談如何，如果原PO順利進到公司，仍會很歡迎她。

原PO分享，第一次遇到面試直接表明不滿意她的回答，要她再重講的，她雖然自認準備不周，但還是忍不住問，「這份工作真的很喜歡…但我未來的主管讓我感覺好像不太好相處，想請問如果是你們，錄取的話會去嗎？」

貼文一出，馬上引發網友熱議，「我覺得不錯耶…主管講的很正確喔，直接明白告訴妳面試的技巧，也不失禮，很多回答不OK，都被直接噴或羞辱。感覺在職場上，他是屬於會積極帶人的主管（這點有利有弊啦），當妳在職場上遇到都要妳通靈，不願溝通的主管…會更痛苦」、「他是在救妳，妳難受是因為妳被他戳到痛點，但是妳沒辦法接受，如果妳有錄取的話，跟著這主管妳能學到很多」、「現在不會教只會罵的主管太多了，好好跟著他準沒錯」。

也有網友表示，「主管也只是說實話提點妳而已，如果妳是比較玻璃心的人，可能這家公司也不會適合妳」、「如果妳面試的時候就不舒服，那就不要去！因為老闆也不會改變他的性格」、「喜歡這份工作是一回事，進去工作跟主管相處又是另一回事，是我我不會去」。