超過9點吃早餐就罰錢！公司祭「樂捐制度」女入職1天就嚇跑

大陸中心／游舒婷報導

▲女子看到公司的「樂捐」制度直接被嚇跑。（圖／翻攝微博）

中國一名女子透過面試進入公司，原本開心有了新工作，卻收到一份公司的樂捐明細，仔細看其實是「罰款規則」，相關規則更是多達滿滿一頁，女子一看到馬上決定不做了，事後更將相關規定的照片放上網路，提醒大家求職時要注意！

近期中國廣東一名女子「入職即離職」的新聞吸引了中國網友們的目光，該名女子表示，自己因為找工作費了一番心思，由於找到心力交瘁，因此看到一間公司面試規定比較簡單，便向該公司送出履歷，而她也在面試後被問了幾個簡單的問題後，就順利錄取。女子收到通知後相當開心，在公司規定的時間前往辦理入職，沒想到卻在入職時收到一份通知，上面寫著公司的「樂捐制度」，提到公司會不定期公開樂捐金額，收入則會用於員工的聚會、下午茶等等。女子細看，才發現裡面全部都是「罰款」。

「具體樂捐細項」寫下滿滿規則，只要不符合規則，就會被罰款，金額是人民幣20元到2000元（新台幣88元到4400元）不等。相關規定包括：超過9點10分後不能吃早餐、上班時間不能離開超過10分鐘、不能把小孩帶來公司、不能穿拖鞋來上班等等。看到這滿滿的規定，女子辦理入職當天就選擇閃人。

看到這個新聞的中國網友們也紛紛發表自己的看法，「又學到一個新詞，原來罰款叫做樂捐啊」、「自願原則，絕對沒有強迫！精髓了」、「現在很多工廠都搞這套，不叫罰款了換了個套路樂捐」、「直接報公司名吧，給網友幫牠樂捐一下熱度」。