大陸中心/許元馨報導
▲中國一名女職員透露,若沒接到董事長或總經理的一通電話,要被公司罰1萬元人民幣。(示意圖/資料照)
公司的獎懲制度嚇壞女職員!中國貴州省貴陽市一名呂姓女子投訴,日前面試一間公司,隨後也應徵上了,怎料試用期第一天上班時,她發現公司的獎懲制度很不合理,最誇張的是,若沒接到董事長或總經理的一通電話,竟要罰1萬元人民幣(約新台幣4.4萬元),讓她嚇得立刻閃辭。
根據《拇指視頻》報導,呂女日前去一家剛成立的公司面試人資職位,上午收到錄取通知後下午辦完入職手續就直接上工。呂女入職第一天,發現該公司現行獎懲制度中有多條罰款制度。呂女舉例,不接董事長、總經理電話1次或超過1小時不回覆,發現1次罰款1萬元人民幣(約新台幣4.4萬元),且當天罰金未繳清,就要雙倍罰款。此外,下班後椅子沒有推回原位扣10元人民幣(約新台幣44元)。
▲該公司的超扯規定曝光。(圖/翻攝自《拇指視頻》微博)
呂女表示,獎懲制度裡幾乎都是懲罰制度,自己應聘的是人資崗位,試用期工資為6000元人民幣左右(約新台幣2萬6千元),因為接受不了這些制度,所以她入職當天便立刻離職。