記者李鴻典／台北報導
上班的午休時間你會做什麼？南韓一名網友因為公司距離住家只有5分鐘的路程，因此會在午休時間回家休息，沒想到被主管知道之後，遭嚴厲地訓斥，他覺得相當疑惑，因此發文詢問網友「公司午休時間回家是錯的嗎？」引發起兩派網友的激烈討論。《三立新聞網》發起線上民調，了解網友看法，投票結果出爐，有超過九成網友都認為，可以回家休息，午休本來就可以自由運用。
▲《三立新聞網》線上民調投票結果顯示，有超過九成網友都認為，午休可以回家休息。
《三立新聞網》在2023/03/07 ~ 2023/03/12期間，分別透過《三立新聞網》網站以及《三立新聞網SETN》YouTube頻道發起「上班族在午休時間『回家休息』被主管痛罵，你覺得？」線上民調投票，網友熱烈參與。
在《三立新聞網》網站上，有96%網友、3169票支持「可以回家休息，午休本來就可以自由運用」；另有4%網友、142票認為「不能回家休息，午休就要在公司隨時待命」。
▲《三立新聞網》網站上，有96%網友、3169票支持「可以回家休息，午休本來就可以自由運用」。
《三立新聞網SETN》YouTube頻道則有超過3萬名網友參與投票，結果顯示，91%網友認為「可以回家休息午休本就可以運用」；9%網友則認為「不能回家休息午休要在公司待命」。
▲《三立新聞網SETN》YouTube頻道有超過3萬名網友參與投票。
網友也紛紛留言表達意見，「休息時間的真正意思是讓你可以有體力上班，只要你不覺得來回家裡很麻煩的話，其實只要上班時間，準時打卡趕回來就好，管它有沒有回家休息，那也要住的近才行，午休本來就是員工自由時間，就算不回家，在外面趴趴走還不是一樣，要在公司待命可以，算工時嗎？」、「最簡單午休算不算薪水？不算是在哭X」、「這很難有對錯如果只是基層員工我覺得可以回家，但如果是高層一點的可能就不太能回家畢竟公司如果突發什麼事真的不是一般小員工能去做處理，當然我這樣說對高層員工比較不公平，但職場上的權利真的沒辦法去做比較。希望大家能理解」。
「我覺得公司不能禁止員工午休回家吧～有的人要趁午休時間趕回家忙別的，員工可以回家比較方便，就不用等到下班才能處理其他事，我個人是看路程啦～如果離家太遠就懶得回家了」、「我自己也是管理層，既然叫休息時間，就是要員工好好吃飯休息，讓下半場的工作更有效率。只要符合公司規定在休息結束前返回公司就好」、「午休一般是私人時間…不算工時！除非他老闆佛心，算進工時裡就沒話講」、「為何不能回家休息，只要在上班時間趕回就可以！也許有的人有老的或小的小孩在家，可以帶午餐回去，看看老小，請主管們體諒，不是每個人都是含著金湯匙出生的，好嗎？」
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