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不只放3天連假!她勞動節前「爽收老闆大禮」 網羨煞:我都沒有

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這篇文章報導了一些勞工在勞動節前夕收到公司發的勞動節禮金,並分享了他們的福利待遇。不少網友對勞動節禮金這個概念感到陌生,甚至是第一次聽說。這篇文章突顯了不同公司對勞工福利的差異,有些公司非常佛心,不僅發放各種節日禮金,還安排員工旅遊;而有些公司則並沒有這個習慣,讓員工感到不公平。對於公司而言,發放福利能夠提升員工的工作動力和幸福感,進而影響公司的生產效率及經營成果。因此,建議公司可以思考如何透過各種方式提升員工的福利待遇,營造良好的企業文化,建立員工與公司互信的良好關係。至於勞工方面,建議他們可以在面試時詢問公司的福利待遇,了解自己的權益,並選擇一個更好的工作環境。

這篇文章報導了一些勞工在勞動節前夕收到公司發的勞動節禮金,並分享了他們的福利待遇。不少網友對勞動節禮金這個概念感到陌生,甚至是第一次聽說。這篇文章突顯了不同公司對勞工福利的差異,有些公司非常佛心,不僅發放各種節日禮金,還安排員工旅遊;而有些公司則並沒有這個習慣,讓員工感到不公平。對於公司而言,發放福利能夠提升員工的工作動力和幸福感,進而影響公司的生產效率及經營成果。因此,建議公司可以思考如何透過各種方式提升員工的福利待遇,營造良好的企業文化,建立員工與公司互信的良好關係。至於勞工方面,建議他們可以在面試時詢問公司的福利待遇,了解自己的權益,並選擇一個更好的工作環境。

問答

Q1: 以下哪一項不是網友對於勞動節禮金的反應? A. 感到驚喜,第一次聽說這個東西,也太好。 B. 感到羨慕,我都沒有。 C. 感到厭惡,那天還要來加班沒什麼連假感,沒有勞動禮金這種東西。 正確解答:C Q2: 以下哪一項發生在勞動節前夕? A. 收到老闆發的勞動節禮金。 B. 迎接3天連假。 C. 公司沒有發放勞動節禮金。 正確解答:A Q3: 以下哪一項是多數員工對於勞動節禮金的反應? A. 6000元。 B. 2000元現金 + 5000元禮券。 C. 老闆安排員工旅遊。 正確解答:B

Q1: 以下哪一項不是網友對於勞動節禮金的反應? A. 感到驚喜,第一次聽說這個東西,也太好。 B. 感到羨慕,我都沒有。 C. 感到厭惡,那天還要來加班沒什麼連假感,沒有勞動禮金這種東西。 正確解答:C Q2: 以下哪一項發生在勞動節前夕? A. 收到老闆發的勞動節禮金。 B. 迎接3天連假。 C. 公司沒有發放勞動節禮金。 正確解答:A Q3: 以下哪一項是多數員工對於勞動節禮金的反應? A. 6000元。 B. 2000元現金 + 5000元禮券。 C. 老闆安排員工旅遊。 正確解答:B

生活中心/黃依婷報導

女職員開心指出,假期前夕收到老闆發的勞動節禮金。(示意圖/資料照)

▲女職員開心指出,假期前夕收到老闆發的勞動節禮金。(示意圖/資料照)

勞動節勞工可放三天連假!一名女職員開心指出,假期前夕收到老闆發的勞動節禮金2千元,領完錢還能放三天假,她與朋友分享後,發現不少公司沒有發放勞動節禮金,讓他好奇詢問網友「想問問大家勞動節福利如何呢?」

一名女網友在Dcard發文,下週一就將迎來勞動節了,週五上班結束後就能快快樂樂地放3天連假,而且當天上班途中,還收到老闆發的勞動節禮金2千元,讓她開心不已;原PO透露,她將此事與朋友分享時,發現勞動節禮金並非各大公司都有發放的習慣,讓她驚喜直呼「想問問大家勞動節福利如何呢?」

貼文一出,就有網友感嘆「像鬼一樣,聽過沒收過」、「第一次聽說這個東西,也太好」、「羨慕,我都沒有」、「什麼是勞動節禮金」、「有這種東西嗎?從來沒領過」、「三節都沒有了,勞動禮金是什麼」、「那天還要來加班沒什麼連假感,沒有勞動禮金這種東西」、「我怎麼勞動節要上班還沒有錢」。

也有不少員工分享「我們老闆也超佛的,三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、年中獎金及年終獎金都有」、「2000現金5000禮券」、「6000」、「放假 + 2000現金」、「我們沒有禮金,但老闆安排了員工旅遊」、「4000現金」。

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