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離職前把特休用光光or換錢?過來人:這樣做最划算

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這篇文章探討了離職前勞工是否應該將特休全部用完或是換錢的問題。根據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予特別休假,因此這是一個相當關鍵的議題。從貼文中的討論可以看到,網友們對這個問題意見不一,有些人認為休完更划算,也有些人認為換錢比較實際。 然而,從法律的角度來看,如果勞工未能在離職前使用完特休,雇主應當按照相應的規定進行給付。因此,為了避免任何後續的問題,建議勞工們盡可能在離職前利用特休。當然,如果個人確實需要財務上的支援,換錢也是一個選擇。 總之,這個問題的最終決策應該依據每個人的個人情況決定,但不管是選擇休假還是換錢,都應該確保符合法律規定。

這篇文章探討了離職前勞工是否應該將特休全部用完或是換錢的問題。根據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予特別休假,因此這是一個相當關鍵的議題。從貼文中的討論可以看到,網友們對這個問題意見不一,有些人認為休完更划算,也有些人認為換錢比較實際。 然而,從法律的角度來看,如果勞工未能在離職前使用完特休,雇主應當按照相應的規定進行給付。因此,為了避免任何後續的問題,建議勞工們盡可能在離職前利用特休。當然,如果個人確實需要財務上的支援,換錢也是一個選擇。 總之,這個問題的最終決策應該依據每個人的個人情況決定,但不管是選擇休假還是換錢,都應該確保符合法律規定。

問答

Q1:根據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予什麼樣的特別休假? A:特休(帶薪休假) Q2:一位要離職的勞工,想知道要把特休用完,還是換錢比較好,那些網友認為該如何選擇? A:大部分網友建議勞工應該休完特休,因為算天數的錢太少,而且利用休假找新工作也更實在。 Q3:有些網友認為只要要離職了就換錢比較好,請問這些網友的理由是什麼? A:他們認為自己的找工作速度較快,換錢較為適合,而離職後要休多久還是由自己決定。

Q1:根據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予什麼樣的特別休假? A:特休(帶薪休假) Q2:一位要離職的勞工,想知道要把特休用完,還是換錢比較好,那些網友認為該如何選擇? A:大部分網友建議勞工應該休完特休,因為算天數的錢太少,而且利用休假找新工作也更實在。 Q3:有些網友認為只要要離職了就換錢比較好,請問這些網友的理由是什麼? A:他們認為自己的找工作速度較快,換錢較為適合,而離職後要休多久還是由自己決定。

生活中心/梁雪婷報導

原po猶豫要把特休用光,還是換成錢比較好。(示意圖/翻攝資料照)

▲原po猶豫要把特休用光,還是換成錢比較好。(示意圖/翻攝資料照)

依據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予特別休假。近日,就有網友詢問,離職前要把特休用完,還是要把特休換錢。貼文一出,就引起兩派網友熱議。

日前,就有一名網友在臉書社團「匿名2公社」指出,他即將從公司離職。不過由於還積攢不少特休沒用完,因此便想上網詢問,離職前是要把特休全部用光光,還是拿去跟公司換錢比較好。

貼文一出,就引起眾多網友討論「我個人建議休完,算天數的錢太少了」、「除非你非常缺錢,不然我會建議休完,而且你可以利用那段時間找新工作,換出來的錢真的非常少,不如休假比較實在!」、「已經找好下家有新工作就給它休完,新工作還沒著落的話就換錢」、「休完划算,一般是領月薪,六日是有薪的」。

部份網友選擇將特休換錢。(示意圖/翻攝資料照)

▲部份網友選擇將特休換錢。(示意圖/翻攝資料照)

不過也有人認為到現實層面「我會換錢啊,都要離職了,上班摸魚混到離職那一天就好了,至於休假,離職了要休多久還不是隨你?」、「都要離職了就換錢吧,因為我的人生是每次都慢慢找工作所以換錢比較適合我,如果是本身找工作動作很快的人照樣休假比較好剩下的就讓公司自己去煩要怎麼銜接」。

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