美員工轟「一天做12hr、加班睡公司」太崩潰　台積電回應了

財經中心／林昀萱報導

▲美國員工叫苦連天，台積電回應了。圖為美總統拜登出席台積電美國亞利桑那州廠移機典禮。（圖／台積電提供）

台積電美國亞利桑那州廠目前已有近2000名員工，其中包括600名工程師。不過台積電的工作文化讓美國員工叫苦連天，不少員工抱怨輪班制度、工時太長，這也讓亞歷桑那州的2個新代工廠要雇用足夠員工變得更加困難。對此，台積電回應了。

台積電計畫花費400億美元建造2個半導體鑄造廠，在2024年到2026年將生產出世界領先的晶片，這也是外國公司在美國史上最大投資之一。根據外媒《fortune》報導，有台積電美國廠員工在評論企業的網站「Glassdoor」表示，員工曾連續睡在辦公室1個月，每天工時12小時是常態，周末輪班也很常見，「這裡的工作與生活的平衡是多麼殘酷」。還有另一名工程師寫道，「台積電的工作文化是服從，顯然公司還沒有為了美國做好準備。」

▲台積電指出，公司設有週工時60小時警戒線。（圖／資料照）

報導指出，台積電美國員工在Glassdoor上共有91個評論，其中只有不到3分之1的人鼓勵到台積電上班。台積電亞利桑那州2座晶圓廠將僱用4500名新員工，不過員工表示，公司的強硬文化會激怒美國員工及求職者，讓招募足夠員工變得更加困難。

根據《中央社》報導，對於員工的抱怨，台積電指出公司設有週工時60小時警戒線，過去2年每週平均工時都未超過50小時，僅少數推動新製程或趕建新廠例外。

台積電表示，除了既有13廠區勞資會議外，還有以「晶圓」為諧音增設的「晶園會議」並建置「晶園會議反映管道」，員工代表可以以匿名或非匿名方式向業務單位傳遞意見並獲得回應，針對未決意見，每季「晶園會議」都將與代表進行雙向討論。