南韓認了！半導體產業「這1點」慘輸台灣　遭中國狂挖牆角

財經中心／黃韻璇報導

中國挖角台灣的半導體人才已經不是新聞，不過近年來南韓似乎也深受其害，南韓媒體《BusinessKorea》15日就以此為標題深入報導，並提到南韓在半導體人才的保護制度上，比台灣還要鬆懈。

根據南韓媒體《BusinessKorea》報導，近期中國半導體企業，頻頻在韓國的徵才網站上PO出職缺，在韓國尋找半導體人才，因為中國的半導體戰略目標，是在2025年將晶片自給率提高至70%，而要達成這個目標的關鍵就是「人力資源開發」。

報導中提到，中國的半導體行業協會表示，要在今年底之前將中國的半導體從業人員，增加至76萬人，這比2020年54萬從業人員，足足多了40.7%，其中不可或缺的就是從韓國挖角半導體菁英人才、工程師，並希望藉此獲取關鍵技術。

▲南韓認為在半導體人才的保護上不如台灣。（示意圖／翻攝自Pixabay）

報導中直言，中國晶片製造商已經擁有大量參與技術開發的韓國半導體工程師，其人才的「獵頭」遍及整個半導體供應鏈，其中的關鍵就在於「人才保護制度」。

報導中點出關鍵，專家認為，韓國在半導體人保護制度上，比台灣還要鬆懈許多。台灣從2021年就收緊相關法律規定，《國家安全法》中嚴格防止國家關鍵技術外流，可處5年以上12年以下有期徒刑，得併科新臺幣500萬元以上1億元以下之罰金。反觀韓國的罰則，最高可判處3年有期徒刑、最高15億韓元（約台幣3600萬）罰金，且2021年的33起審判中，甚至有87.8%的案件是無罪或緩刑，僅有2件被判刑或罰款。