台灣面臨大缺工「仍有一堆畢業生待業」？年輕人親吐心態：不值得

2023/06/18 20:29:00

評論

這篇文章討論了台灣面臨的少子化問題和缺工問題，許多網友對於職缺多卻找不到工作的現象提出了疑問。有些人認為是因為年輕人不願意做低薪勞力型行業，而有些人則表示缺工的問題其實不是因為人手不夠，而是工作條件和薪資待遇不夠好。事實上，這些問題都是互相關聯的。台灣的少子化問題導致勞動力減少，而缺工問題則讓勞動力供需的失衡更加明顯。此外，時下年輕人追求的價值觀和工作方式也與過去不同，比如更注重工作與生活的平衡，對薪資待遇和工作環境也更加挑剔。政府和企業機構應該共同努力解決這些問題，提高工作條件和薪資待遇，並鼓勵年輕人投入需要的行業。

問答

Q1：為何台灣出現職缺卻有待業者找不到工作？ A：因為部分年輕人不願意做又累又流汗的勞力型行業，而專注於辦公室及技術性工作，因此產生了缺工現象。 Q2：年輕人選擇在家待業是因為什麼原因？ A：部分年輕人選擇待業而不願意在商場、餐飲、工地等處工作，是因為他們認為這些工作掙得太少，甚至不如領基本工資還在家睡覺划算。 Q3：有人反映在工作中承受的壓力很大，工作內容也越做越多，但卻因為業績夠了而薪水受到影響，他們認為這是哪種行業的問題？ A：這個問題沒有明確指向某個行業，但在答案中提到「一堆駐點資訊工程師，約聘36K薪水低沒保障，還要被凹兼水電、行政、總務、保全的工作」，可以看出某些資訊工程師工作壓力可能較大。

鄉民中心／李育道報導

各行各業或多或少因少子化出現缺工問題。（示意圖／翻攝自pixabay）

▲各行各業或多或少因少子化出現缺工問題。（示意圖／翻攝自pixabay）

台灣少子化問題日益明顯，除了學校一間一間倒閉外，各行各業也或多或少因此出現缺工問題，不過卻有網友疑惑表示，「為何職缺這麼多，卻還有許多待業者找不到工作？」貼文掀起熱議，許多上班族也揭露殘酷關鍵。

該名網友在論壇《Dcard》上表示，自己雖然是商業類科系畢業，但在畢業後是投入不用相關學歷的營造工地，常常南北工地跑，但他願意做願意流汗；但同時他發現，現在員工缺到需要找里長協調，「年輕人很多寧可在家待業滑手機、逛商圈，也不願來商場、餐飲、工地等處工作」。

原PO畢業後投入不用相關學歷的營造工地，常常南北工地跑，但他願意做願意流汗。（示意圖／翻攝自Pixabay）

▲原PO畢業後投入不用相關學歷的營造工地，常常南北工地跑，但他願意做願意流汗。（示意圖／翻攝自Pixabay）

他認為「也許是因為大學學歷太容易取得」，現在的年輕人不想做又累又流汗的勞力型行業，才會出現缺工問題，否則現在畢業季「真的想賺錢，畢業潮不可能待業和缺工」。

年輕人直言，寧願整天在家，跑個幾單熊貓就夠一天生活費了，也不要當低薪廉價勞工。（示意圖／翻攝畫面）

▲年輕人直言，寧願整天在家，跑個幾單熊貓就夠一天生活費了，也不要當低薪廉價勞工。（示意圖／翻攝畫面）

貼文曝光後，不少年輕人直言「缺的是低薪勞工，去領基本工資還不如在家睡覺，反正一天也沒花多少錢，跑個幾單熊貓就夠一天生活費了」、「缺人的話很多地方都要很趕，對於反應本身就慢的人來說根本是阻礙，我是不怕累啦！但要一直趕我真的會秀逗，甚至節奏都被打亂」、「我之前去拉麵店打工，然後我慢慢上手，越做越多，休息都快不夠，然後他們一句，今天業績夠了，我們下班吧，我的薪水瞬間少一個小時比平常累，然後給老闆賺更多錢的結果就是這樣台灣一堆這種王八蛋」、「一堆駐點資訊工程師，約聘36K薪水低沒保障，還要被凹兼水電、行政、總務、保全的工作。不如直接當保全」。