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辦公室3年沒開冷氣!老闆「4摳舉」曝光 他1原因不走網全驚呆

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這篇文章報導了一名網友在臉書發文表示他待的公司已經三年沒開冷氣,且沒有其他公司通常會提供的福利,讓他發出「可以罵醒我嗎?」的疑問。這個話題立刻引起了網友熱議,紛紛留言表示「辦公室工作連冷氣都沒有比一般學生還不如」、「老闆也太摳了!」等,但也有一些人認為重點還是看其他福利津貼,並不一定是冷氣。 這篇報導值得討論的地方在於對於工作環境中福利的看法,冷氣在夏天裡是許多人追求的,但是一個公司是否良好,不該只看冷氣這點。福利是企業該負責的,但是每個人對福利的需求也不同,如果不太需要這些福利,也有人願意忍受沒有這些福利的公司環境。在求職和工作的時候,除了看冷氣和福利,還要考慮到其他因素,例如工作內容、同事關係、制度公平性等。 另外,要求開冷氣的觀念在近年來也受到了一些質疑,因為有些公司經營出發點為節能減碳等環保理念,不開冷氣就是其中一種作法。當然,企業要注意員工的健康和舒適度,不可以一味地減少福利,而忽略到員工感受和工作效率。

這篇文章報導了一名網友在臉書發文表示他待的公司已經三年沒開冷氣,且沒有其他公司通常會提供的福利,讓他發出「可以罵醒我嗎?」的疑問。這個話題立刻引起了網友熱議,紛紛留言表示「辦公室工作連冷氣都沒有比一般學生還不如」、「老闆也太摳了!」等,但也有一些人認為重點還是看其他福利津貼,並不一定是冷氣。 這篇報導值得討論的地方在於對於工作環境中福利的看法,冷氣在夏天裡是許多人追求的,但是一個公司是否良好,不該只看冷氣這點。福利是企業該負責的,但是每個人對福利的需求也不同,如果不太需要這些福利,也有人願意忍受沒有這些福利的公司環境。在求職和工作的時候,除了看冷氣和福利,還要考慮到其他因素,例如工作內容、同事關係、制度公平性等。 另外,要求開冷氣的觀念在近年來也受到了一些質疑,因為有些公司經營出發點為節能減碳等環保理念,不開冷氣就是其中一種作法。當然,企業要注意員工的健康和舒適度,不可以一味地減少福利,而忽略到員工感受和工作效率。

問答

Q1: 一個網友在「匿名2公社」發文,表示他的公司已經多久沒有開冷氣了? A: 三年。 Q2: 留言中有人建議原PO可以到哪裡上班來享有冷氣? A: 金融機構。 Q3: 原PO提到他公司除了沒有冷氣,還缺少哪些員工福利? A: 員工旅遊、尾牙、員工聚餐等。

Q1: 一個網友在「匿名2公社」發文,表示他的公司已經多久沒有開冷氣了? A: 三年。 Q2: 留言中有人建議原PO可以到哪裡上班來享有冷氣? A: 金融機構。 Q3: 原PO提到他公司除了沒有冷氣,還缺少哪些員工福利? A: 員工旅遊、尾牙、員工聚餐等。

生活中心/張家寧報導

炎炎夏日已經讓許多人吃不消,一走到室內就會忍不住開冷氣降溫,不過,一名網友發文表示,他待的公司至今已經3年沒開冷氣,但他因為1優點至今仍沒有離開,貼文一出立刻引起網友熱議。

網友透露,他的公司已經沒開冷氣長達3年。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲網友透露,他的公司已經沒開冷氣長達3年。(示意圖/翻攝自Pixabay)

原PO在臉書「匿名2公社」發文表示,他公司的辦公室已經三年沒開冷氣,且沒有員工旅遊、沒尾牙、沒員工聚餐,「除了可以準時上下班接小孩外,已經沒任何優點了」。

種種原因也讓原PO忍不住在文末直呼「可以罵醒我嗎?」貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言「辦公室工作連冷氣都沒有比一般學生還不如」、「心靜自然涼啦」、「可以去金融機構上班,冷氣吹到穿外套」、「我不覺得沒冷氣就要換工作,重點還是看其他福利津貼」、「老闆也太摳了!」、「你不離職一定就是有原因」。

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