生活中心／謝宛真報導
許多人每個月從薪資扣繳勞保，以為老了就能一次領到退休金，或身故時能有筆錢給家人保障，殊不知魔鬼藏在細節裡，桃園一名男子繳了24年勞保，卻因兩個小細節，身故後家屬一毛都拿不到。YouTuber張秘書指出，此案最後用國民年金保險去處理，但與勞保的理賠金一比之下相差150萬，提醒民眾務必記住一個關鍵，對自己與家人才有保障。
YouTube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」近日發布影片談桃園這起經典勞保案例，張秘書強調這是一部活教材，民眾都該學習如何避免這樣的情況發生在自己身上。
張秘書說明，桃園該名勞工用最高級距繳勞保繳了24年，在52歲時離職退出勞保，便未再加入勞保；不料他在接近55歲時因故身亡，家屬這才發現死者24年的勞保白繳了，各種相關給付他們一毛都拿不到。
張秘書指出，此案無法領取相關給付的原因有兩個，第一，死者中斷了勞保兩年半的時間，死亡時他已經不是勞保的被保險人，因此無法申領「死亡給付」；第二，是該名勞工死亡時的勞保年資和年齡，全都未達「一次請領老年給付」的標準。
▲一次請領的三種條件，桃園此案都不符合。（圖／翻攝自YouTube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」）
張秘書列出三種可以一次領老年給付的資格條件逐一解析，指出桃園該名勞工不巧都只差一點點，例如死亡年齡是54.5歲不符「年滿55歲退職」，又或者投保年資是24年，不符合「年資滿25年退職」；最後勞保局協助此案解套了國保的相關給付請求權，但國保、勞保兩者給付金額相差懸殊，因此家屬頻頻喊冤，當時媒體也一陣撻伐。
由於勞保的「老年給付」是許多人退休後重要的收入來源，為了避免有人跟此案一樣，張秘書再三強調並呼籲勞工朋友「還達不到一次請領資格時，千萬不能中斷勞保！」她並舉勞工小張的例子，讓大家明白國保與勞保的差異，死後可請領的金額竟相差達150萬餘元！
張秘書舉例，有位勞工小張今年52歲，勞保年資22年，投保薪資都是最高的級距45800元，因為父母年邁身體不好，家中小吃店也需要人手幫忙，因此毅然離職退保，回家照顧爸媽並到小吃店工作。值得玩味的是，此時小張若選擇改繳國民年金，未來身故對家人的保障，比起選擇加入小吃業職業工會繼續保勞保差很大。
▲張秘書以勞工小張為例，告訴大家勞保真的比國保好。（圖／翻攝自YouTube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」）
張秘書說明，小張萬一不幸身亡，無論54歲死或56歲死，投保國民年金都只能請領5個月的喪葬給付，也就是98805元；而小張如果選擇續保勞保，54歲身故時家屬可以請領160萬3000元的死亡給付，他若56歲身故家屬則可二選一，看要請領160萬3000元的死亡給付或一次請領169萬4600元的老年給付都行。
從上面分析可看出，小張若續保勞保，至少可領取160萬3000元的死亡給付，比起國民年金98805元的喪葬給付，兩者相差150萬4195元。張秘書表示，就是因為兩者保障差很多，因此自己總是鼓勵大家可以加勞保就盡量加勞保，除非沒有投保單位可以加保，再去繳國民年金。
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