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才剛入職!公司要求每月上交70%薪水 網見條款傻了:花錢上班?

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這篇文章報導了一個引起網友熱議的話題,講述了一名員工在其所工作的新創公司發現自己的薪資需要借款給公司以應對財務危機的情況。這個做法引起了不少網友的憤怒和議論,認為這已經違反了相關的法律法規,並對員工權益造成了損害。對這個情況,我們需要關注相關的勞動法規及公司的企業責任,以保障員工的權益和公司的長遠發展。

這篇文章報導了一個引起網友熱議的話題,講述了一名員工在其所工作的新創公司發現自己的薪資需要借款給公司以應對財務危機的情況。這個做法引起了不少網友的憤怒和議論,認為這已經違反了相關的法律法規,並對員工權益造成了損害。對這個情況,我們需要關注相關的勞動法規及公司的企業責任,以保障員工的權益和公司的長遠發展。

問答

Q1:近日有網友分享一張公司要求員工簽署的協議書,要求員工借出每個月多少薪水給公司? A:70% Q2:借款的年利率是多少? A:20% Q3:如果公司未來需要償還薪資借款,還款順序依據哪些人員排序? A:已離職員工、一般員工、高級主管

Q1:近日有網友分享一張公司要求員工簽署的協議書,要求員工借出每個月多少薪水給公司? A:70% Q2:借款的年利率是多少? A:20% Q3:如果公司未來需要償還薪資借款,還款順序依據哪些人員排序? A:已離職員工、一般員工、高級主管

生活中心/梁雪婷報導

原po公司要員工簽署「勞雇雙方協商借薪協議書」。(示意圖/翻攝自pixabay)

▲原po公司要員工簽署「勞雇雙方協商借薪協議書」。(示意圖/翻攝自pixabay)

大部份人上班都是為了賺錢養家活口,不過近日就有網友分享一張協議書,表示公司遇到財務危機,要他們簽署「勞雇雙方協商借薪協議書」,將每個月70%的薪水「借款」給公司。協議書曝光後,全網看傻。

昨(3)日晚間,就有一名網友透過臉書公開社團《匿名2公社》表示,他工作的公司發不出薪水,竟向員工的薪資「借款」。他透露,自己在一間號稱新創的運動科技公司上班。原po才剛入職,公司7月就說發不出薪水,要求員工將薪資的70%借款給公司。

原po附上公司的「勞雇雙方協商借薪協議書」,上方明確註明「經與員工協商後,同仁們同意6月份的薪資在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方在公司資金不足的情形下可向員工借款」。協議書上指出,借款金額為員工薪資的70%,年利率20%、最遲112年10月31日還款。另外,甲方每一筆收入除了必要支出外,將用來償還薪資借款,還款順序依已離職員工、一般員工、高級主管為排序。

公司要求員工每月「借款」薪水70%。(圖/翻攝自臉書公開社團《匿名2公社》)

▲公司要求員工每月「借款」薪水70%。(圖/翻攝自臉書公開社團《匿名2公社》)

照片一出,網友紛紛看傻「沒看過這種的,公司要跟員工借錢是去上班養家活口還是養公司??這早違法了,你敢把這切結書簽下去,代表你很猛!」、「花錢上班算是奇觀」、「年利率20%,公司多少員工?」、「員工都不用過活了,賺的70%要先借給公司,未來還不一定要的回來,是聰明人的都要跑」、「逃啊,韭菜」。

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